Agent de nettoyage des bâtiments (H/F)

Date limite de l'offre : dimanche 09 octobre 2022

 

La Ville de RUMILLY recrute :

UN AGENT DE NETTOYAGE DES BÂTIMENTS (H/F)

Vous êtes une personne de terrain, dynamique et réactive.

Vous souhaitez intégrer une équipe qui garantit une qualité de nettoyage des bâtiments municipaux.

N’hésitez plus, rejoignez le service Nettoyage des Bâtiments de la Ville de Rumilly en tant qu’Agent de nettoyage des locaux (H/F).

A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy et 20 minutes d’Aix-les-Bains, Rumilly est au cœur des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement préservé et unique.

Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31.000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux…).

 

Envoyez-nous votre candidature et CV !

 

Vos atouts:

  • Vous connaissez les techniques et outils de nettoyage des bâtiments,
  • Vous maitrisez les les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Vous appréciez travailler en équipe,
  • Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives,
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

 

Ce poste est fait pour vous !

 

Sous la responsabilité directe de la responsable du service Nettoyage des bâtiments:

Vous vous chargez du nettoyage des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés.

Vous organisez votre travail en fonction du planning et des consignes données.

Vous utilisez les matériels nécessaires et adaptés au nettoyage (aspirer, passer l’auto-laveuse, balayer, laver, dépoussiérer).

Vous manipulez et stockez en sécurité les produits dangereux.

Vous contrôlez l’état de propreté des locaux, lieux et installations.

Vous triez et évacuez les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures).

Vous entretenez, rangez les matériels, contenants et produits utilisés et en contrôlez l’approvisionnement.

Vous êtes vigilant(e) au strict respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité.

 

Temps de travail : Temps non complet 22h15 annualisées / 35h, à pourvoir dès que possible

-Durant les petites vacances scolaires (intervention uniquement la 1ère semaine) => 32h30 d’intervention prévue,

-Durant les grandes vacances scolaires => environ 20 journées d’intervention prévues (gros nettoyage en fin d’année scolaire + veille de rentrée scolaire)

 

Type de recrutement : statutaire ou, le cas échéant, CDD – Poste ouvert au grade d’Adjoint Technique à Adjoint Technique Principal de 1ère Classe.

Prise de fonction souhaitée : Au plus tôt.

Rémunération et avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + avantages sociaux Comité des Œuvres Sociales.

Candidature : adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Maire au plus tard le 09/10/2022,

 

** Je postule **

Renseignements : Direction Des Ressources Humaines – David CHARPY- 04,50,64,69,20 Poste 252