Le CCAS de Rumilly recrute pour sa crèche collective :
Un Auxiliaire de Puériculture remplaçant (H/F) – 21h / 35h
Le CCAS de Rumilly
Au sein d’un territoire dynamique, le Centre Communal d’Action Sociale accompagne les usagers afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
La crèche Croq’Lune, est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles d’enfants âgés de 0 à 3 ans.
* Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture ?
* Vous êtes investi(e) dans la prise en charge de l’enfant afin qu’il s’épanouisse et se développe dans les meilleures conditions, dans un cadre adapté à son rythme et à ses besoins ?
Rejoignez notre équipe !
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l’équipe de la crèche, vous assurerez le remplacement d’un agent sur les missions suivantes :
- Accueil des enfants et des parents,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l’enfant dans un cadre sécurisé en lui proposant des activités adaptées afin qu’il puisse explorer, découvrir, à son rythme et ainsi favoriser son autonomie,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture (idéalement), d’un CAP petite enfance ou avez une expérience significative en petite enfance,
- Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance de l’enfant et de son développement
- Vous disposez de connaissances en matière d’hygiène et de sécurité
- Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve)
Alors ce poste est fait pour vous !
Conditions de travail :
Temps de travail : Temps non complet (21h)
Type de recrutement : Contractuel – CDD d’une durée de 3 mois renouvelable
Prise de fonction : 24 août 2026
Rémunération : Salaire selon expérience professionnelle et grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire + Indemnité de résidence (3% du traitement indiciaire) + Bonus attractivité (100€/mois)
Avantages (sous condition) : titres restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé de 20€ bruts/mois en cas d’adhésion au contrat groupe + participation employeur au financement de la prévoyance de 17€ bruts/mois en cas de souscription à un contrat labellisé + CNAS +Coffre-numérique Digiposte pour envoir dématérialisé des bulletins de salaire + participation employeur aux frais d’abonnement au transport en commun (101 € maximum)
** Je candidate **
En ligne : en complétant le formulaire ci-joint associé à cette offre
Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr
Par courrier à : CCAS de Rumilly – Monsieur le Président du CCAS– Place de l’hôtel de ville – 74150 Rumilly
