Description

descriptif du posteAssister le chef d'atelier dans les domaines de l'accueil des clients et de la gestion administrative de l'après-vente.- assurer la gestion des contrats de maintenance- établir les documents de ventes des services : montage entretien, réparations...- réaliser la facturation de toutes les prestations de l'atelier dans le respect des procédures en vigueur- faire la mise à jour des heures facturées et acheter par ordre de réparation factura

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences attendues

• Animer, coordonner une équipe

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

descriptif du posteVos Missions en atelierSous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur la ligne de production et garantissez la conformité des produits finis. Vos tâches principales :Conditionnement : Emballage des produits selon les ordres de fabrication.Qualité : Contrôle visuel rigoureux et retrait des produits non conformes.Logistique : Approvisionnement de votre poste de travail.Hygiène & Sécurité : Respect scrupuleusement des règles H

Description

descriptif du posteDifférents postes : parachèvement, centre d'usinage et peinture industrielleDu lundi au vendredi entre 35h et 39h semaineSalaireprofil recherchéPas de dilpome requis, être manuel, une expérience dans le secteur de la menuiserie est un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un opérateur polyvalent bois (F/H)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

descriptif du posteVotre mission au cœur de la fabricationEn tant qu'opérateur polyvalent bois (F/H), vous devenez un acteur clé de la production de menuiseries de haute technicité. Votre quotidien :- Lecture technique : Interpréter les plans de montage avec précision.- Maîtrise de l'outillage : Utiliser des outils électroportatifs (perceuses, visseuses, etc.) pour un assemblage parfait.- Contrôle Qualité : Faire preuve de minutie pour garantir des finitio

Description

Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite !

Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur.

Description du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne.
Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu.

Démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDD, en alternance
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP

Compétences attendues

• Matériaux de canalisation
• Mise en place de signalisations de sécurité
• Techniques d'assainissement
• Techniques de maçonnerie
• Techniques d'implantation de réseaux enterrés
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assembler des canalisations
• Communiquer avec les équipes sur le terrain
• Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement
• Localiser les réseaux existants
• Mettre en place les grillages avertisseurs correspondants aux réseaux installés
• Raccorder un réseau d'eau potable
• Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
• Remblayer un fond de fouille

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous.
Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement.

Description du poste
Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux :
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité
- Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide
- Préparer des moules de coffrage et couler le béton
- Porter des charges

Démarrage immédiat : Dès que possible
Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation)
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Compétences attendues

• Lecture de plans et de schémas
• Techniques de ferraillage
• Techniques de maçonnerie
• Appliquer les mortiers
• Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
• Coffrer des ouvrages en béton
• Couler des ouvrages en béton
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
• Sécuriser un équipement, un périmètre
• Terrasser et niveler la fondation

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance préventive et corrective d'un parc d'ascenseurs (Maintenance, dépannage, déblocage usagers), un Technicien / Technicienne Service Après-Vente - d'ascenseurs (H/F).Vous intervenez de manière autonome sur le 74 et/ou dans le 73 selon un planning de 5 visites par jour, sous la responsabilité du chef d'équipe technique et de la gestionnaire de l'activité. Vous êtes d'astreinte une semaine toutes les 3 ou 4 semaines pour assurer les dépannages 7jours / 7 et déblocages d'usagers en cabine 24h / 24. Vous avez des bases comme électrotechnicien ou électromécanicien. Vous aurez à disposition un véhicule de service, un i phone, mutuelle prise en charge à 60%, Comité d'entreprise externe, paniers repas à 10.10€ lors des déplacements ou des présences obligatoires. Les semaines où vous n'êtes pas d'astreinte, vous organisez votre journée de 7h comme vous le souhaitez (horaires bureaux ou journée continue). Heures supplémentaires rémunérées.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation d'autres équipements

Description

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

2 postes à pourvoir

Compétences attendues

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Contrôler l'état de propreté du linge
• Effectuer les courses d'une personne
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
• Respecter la confidentialité des informations
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Transporter des personnes à mobilité réduite

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

POSTE : Conseiller Clientèle H/F
DESCRIPTION :
Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle

Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative

Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité

Être utile ?

La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous

https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/

https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30

Poste et missions

Les missions proposées

Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller.

Au sein de l'agence de Rumilly et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de :

- Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction,
- Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés,
- Commercialiser nos produits et services,
- Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques,
- Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client.

Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie

Profil et compétences requises

Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire !

Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité

De formation Bac +2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client.

Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !.

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !

Informations complémentaires sur le poste

Poste à pourvoir en CDI

Salaire fixe proposé entre 32.200 et 35.000 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont :
- Rémunération variable
- Intéressement
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
- Semaine de 4,5 jours de travail
- Possibilité de télétravail

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
PROFIL :

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires

Description

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère). (2 postes sont à pourvoir)

VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

L'association et groupement d'employeurs PARTAG'EMPLOI SERVICE, siège à Chambéry, au service des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) sur les départements 38,73,74 ouvre un poste de coordination d'équipes et de projets pour la CPTS de l'Albanais.
Venez rejoindre une jeune structure dynamique en tant que Coordinatrice.eur de projet en Santé publique.

Vos missions dans la Maison de santé :

1/ COORDINATION DE L'EQUIPE

Volet Animation
La mission de coordination porte prioritairement sur l'animation des projets portés par le groupe des professionnels de santé adhérents à l'association de la CPTS.
Plus précisément, il s'agira :
- D'organiser les RDV ou les réunions
- De planifier, préparer et animer les groupes de travail
- Etre en appui pour définir les actions prioritaires/protocoles et leur mise en place
- Etre en appui dans la réalisation logistique et opérationnelle des projets
- De mobiliser des moyens pour s'assurer de la réalisation des projets et de leur avancement
- Etre force de proposition dans toutes les dimensions du projet de santé pour lever les écueils et fédérer.

Volet administratif et financier
Vous êtes investi en particulier dans :
- la gestion administrative et organisationnelle de l'association de la CPTS
- la recherche de financements (appels à projet, dossiers de demande de subvention.)
- le suivi budgétaire pour le fonctionnement général et par mission
- le suivi des adhésions

2/ ASSURER LE DEPLOIEMENT, LE SUIVI ET L'EVALUATION DES MISSIONS TERRITORIALES

Vous apportez un appui technique et de conseil dans la mise en œuvre des missions de santé publique. Vous veillez à l'avancement des projets.
En particulier, le coordinateur :
- assure le pilotage général pour garantie de l'avancement des projets
- anime ou co anime des groupes de travail
- élabore les outils et recueille les indicateurs
- prépare les réunions de bilan des indicateurs à l'amont des réunions de dialogue de gestion avec le financeur
- peut assurer la recherche et la production de données de santé ou de population
- conseille et oriente sur les projets
- assure le suivi budgétaire des missions

3/ ASSURER ET DEVELOPPER LA COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE

La CPTS est une nouvelle organisation sur ce territoire, elle est encore méconnue du grand public et des acteurs professionnels.
La/le coordinatrice.eur contribuera à élaborer le premier plan de communication à partir des besoins identifiés de communication par sujet ou par public.

STATUT DE L'EMPLOI : salarié(e) du Groupement mis à disposition de la CPTS.
Temps partiel au démarrage (2.5 jours hebdo), évolutif à temps complet.
Salaire brut annuel : de 16 500€ à 18 500€ selon expérience et diplômes.

Lieu et conditions de travail : Poste basé à Rumilly. Télétravail à domicile possible dans la durée. Des déplacements sont à prévoir à l'échelle de la CPTS et Annecy. Permis B et véhicule personnel indispensable (remboursement des frais selon barème). Tickets restaurant.

Les compétences requises pour le poste

Les « savoirs »
- Maitrise de l'organisation du système de santé
- Connaissance du territoire appréciée
- Maîtrise des outils numériques de communication
- Connaissances en gestion budgétaire et administrative
Les « savoirs faire »
- Gestion de projet
- Coordonner des actions interprofessionnelles et partenariales
- Réaliser des supports de communication simples (affiches, newsletter, plaquettes)
- Animer des réunions
- Manager une équipe, tisser du lien
Les « savoirs être »
- Bonne aptitudes relationnelles
- Esprit de travail en équipe
- Capacité d'organisation et rigueur
Poste à pourvoir dès que possible.
Contact et candidature :
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le 30/04/2026 à partag.emploiservice@gmail.fr

Compétences attendues

• Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique
• Prendre en charge des dossiers de santé publique

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

L'association Les Etoiles d'Hestia pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social Au Fil De Soi à Rumilly recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour service d'accueil de jour.

MISSIONS :
Dans le respect des missions associatives, du projet d'établissement et du projet de service, il (elle) intervient sur de l'accompagnement éducatif soutenu dans le cadre d'un accueil de jour judiciaire.

PROFIL :
- Motivé par le travail auprès de jeunes et de familles en difficultés,
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Réelle capacité d'engagement auprès des usagers et d'implication institutionnelle,
- Savoir-faire éducatif et inventivité.

A PROPOS DE L'ASSOCIATION :

L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission.
Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr

LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI :

A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés :
- 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ;
- 1 Service de Séjours de Rupture ;
- 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ;
- 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ?
Rejoignez-nous.

NOS AVANTAGES :
- Contribution à une mission porteuse de sens.
- Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels.
- Mutuelle d'entreprise.

Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences attendues

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Job d'été Août 2026
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux, motivé par le service clients

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle après une année d'ancienneté
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assurez l'information des prix en rayon. Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CDI temps plein Avantages : - Prime annuelle - 5% de remise sur les achats Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de production agroalimentaire (F/H).Votre tâche consiste à faire de la Mise en barquette, utilisation occasionnel du couteau, étiquetage, manutention.
Vous travailler dans un milieu agro alimentaire, travaille au froid.
Documents à remplir.
Travail du lundi au samedi - 30h par semaine
Démarrage à 7h00 fin vers 15h00.
Salaire 12.02 + prime d'habillage + prime transport + indemnité de congés payés + indemnité de fin de tâche.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le contrat Intérimaire : La sécurité avant tout
Oubliez la précarité des contrats courts. Le contrat Intérimaire (contrat-I) est un véritable contrat à durée indéterminée qui vous offre :

- Sérénité financière : Un salaire mensuel garanti, même entre deux tâches.
- Droits complets : 5 semaines de congés payés par an et un accès prioritaire à la formation pour booster votre carrière.
- Facilitateurs de vie : Un dossier solide pour vos projets personnels (crédits, logement) grâce à votre statut de salarié en contrat.
- Protection : Une mutuelle performante et tous les avantages de notre CSE (billetterie, vacances, chèques cadeaux).Votre tâche au cœur de la fabrication
En tant qu'opérateur polyvalent bois (F/H), vous devenez un acteur clé de la production de menuiseries de haute technicité. Votre quotidien :

- Lecture technique : Interpréter les plans de montage avec précision.
- Maîtrise de l'outillage : Utiliser des outils électroportatifs (perceuses, visseuses, etc.) pour un assemblage parfait.
- Contrôle Qualité : Faire preuve de minutie pour garantir des finitions impeccables.
- Sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité du site.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'agence Randstad, c'est bénéficier d'un accompagnement "sur-mesure" :

- Proximité : Nos consultants sont sur place, à vos côtés, chaque jour.
- Avantages sociaux : Accès au programme complet FASTT (aide au logement, garde d'enfant, location de véhicule, etc.).
- Évolution : Nous investissons dans votre polyvalence pour faire de vous un expert reconnu.

Description

Vous cherchez un métier qui a du sens, au cœur de la chaîne alimentaire ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une structure offrant des perspectives d'évolution ?

L'agence Randstad recrute pour son client, un acteur dynamique du secteur agroalimentaire, des talents motivés pour rejoindre l'aventure !Vos tâches en atelier
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur la ligne de production et garantissez la conformité des produits finis. Vos tâches principales :

Conditionnement : Emballage des produits selon les ordres de fabrication.

Qualité : Contrôle visuel rigoureux et retrait des produits non conformes.

Logistique : Approvisionnement de votre poste de travail.

Hygiène & Sécurité : Respect scrupuleusement des règles HACCP et maintien de la propreté de la zone de production.

Vos conditions de travail
Environnement : Travail au frais (entre 3°C et 6°C).

Rythme : Station debout prolongée.

Horaires : Grande flexibilité requise (travail posté en 2x8 : matin ou après-midi).

Description

descriptif du posteVotre mission consiste principalement à faire de la saisie comptable.- Contrat: Intérim- Durée: 20/04 au 26/06- Salaire: entre et euros/heure selon expérienceJoignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.profil recherchéNous recherchons un(e) Aide comptable (F/H) dynamique avec une première expérience en saisie comptable pour r

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Description de l'entreprise :

Entreprise française propriétaire de marques internationales à forte notoriété :

VULLI // SOPHIE LA GIRAFE // KLOROFIL

Présents dans de nombreux pays via un réseau de distributeurs, nous souhaitons aujourd'hui accélérer fortement notre développement international.

Description du poste :

Vous serez rattaché au Responsable Administratif et Financier.

Vous assurez la gestion opérationnelle de comptabilité tiers dans le respect des procédures établies

Votre mission se décompose comme suit :

Trésorerie :
- Etablissement des rapprochements bancaires.
- Saisie journalière des écritures bancaires.

Gestions des tiers :
- Saisie des factures de coopérations commerciales.
- Gestion des règlements : Traitement des relevés LCR, remise de chèques, virements.
- Suivi des comptes clients France et Export et lettrages des comptes.
- Suivi des litiges clients en lien avec le service commercial pour établissement des avoirs.
- Recouvrement : suivi des comptes clients et relance actives pour les retards de règlement.

Et, de manière générale :

- Soutien dans les tâches quotidiennes du service.
- Polyvalence de poste au sein du service Comptabilité.

Cette liste de tâches est non-limitative et évoluera en fonction des besoins et ressources déployées au sein du Service Comptabilité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de jeux et jouets
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de nos clients spécialisés dans l'industrie et basés sur le secteur d'Annecy ou de Rumilly des agents de production agroalimentaire (F/H).

Prêt(e) pour un défi stimulant en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H)?
Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement de la chaîne de production dans le respect des procédures et normes agroalimentaires.

- Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des machines de production
- Veiller à l'organisation et au nettoyage de votre poste de travail, tout en respectant les instructions de nettoyage
- Élaborer et suivre les fiches de fabrication, de conditionnement et d'étiquetage, en veillant à la traçabilité du processus de production.
Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: de 1 à 18 mois
Salaire: fourchette entre 11.65 euros/heure et 12.30 euros/heure
Compte Epargne Temps rémunéré à 7.5%
Accès aux offres du Comité d'Entreprise Randstad Onsite et à des services d'accompagnement (mutuelle, aide au logement, aide à la garde d'enfants,)
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
PROFIL : Nous cherchons des Agents de production agroalimentaire (F/H) prêts à faire avancer la production avec rigueur, organisation et habileté.

- Maîtrise des process de production afin d'optimiser la ligne
- Attention particulière pour le nettoyage et l'entretien des postes de travail
- Serait un plus : Une formation ou certification dans le domaine de l'agroalimentaire. Aucune expérience requise ! La volonté et le dynamisme seront vos meilleurs atouts.

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Pour postuler, merci de copier le lien ci-dessous et de le coller en barre de recherche de votre navigateur : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:CCS_388&

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Intégrez l'excellence industrielle en Haute-Savoie (Secteurs Annecy/Rumilly). Randstad sélectionne des candidats fiables pour des tâches au cœur de sites de production renommés. Votre rôle ? Assurer la jonction parfaite entre le stock et la ligne de fabrication.Votre quotidien sera rythmé par la gestion des flux entrants et sortants :
- Stockage intelligent : Optimisation de l'espace sur les racks via l'utilisation des chariots CACES 3 et 5 (gerbage, dégerbage).
- Logistique de précision : Opérations de picking et préparation de kits composants destinés aux opérateurs de montage.
- Quai de chargement : Supervision des réceptions camions et contrôle de la conformité des bordereaux.
- Sécurité : Respect strict des zones de circulation et des protocoles de charge.

Les conditions :
- Salaire motivant + Primes éventuelles.
- Avantage exclusif : Placement de vos IFM/ICC sur un CET à 8%.
- Suivi personnalisé par votre agence Randstad.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Votre mission principale : Facilitez l’expérience shopping de nos clients pour les fidéliser
Interlocuteur de référence, vous accueillez et conseillez les clients dans le rayon textile. En charge de l’approvisionnement, vous proposez des produits tendances et répondant aux besoins de tous.

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles et saisonnières
Valorisation des collections / Maintien de l’attractivité de l’espace de vente
Gestion des stocks et suivi des objectifs commerciaux

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Engagé, vous participez à développer et valoriser l’image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Dynamique, vous avez l'esprit d'équipe
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous pouvez être fier
Rigoureux, enthousiaste et attentif à l’accueil de la clientèle
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

descriptif du postePrêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier cariste (F/H) et dynamiser notre logistique?Vous êtes prêt(e) à révolutionner le domaine et faire la différence dans un environnement stimulant ?- Rattaché au service logistique en tout début de chaîne de production, vos missions sont les suivantes :Gestion, réception et stockage des matières premières nécessaires aux ateliers de fabrication et conditionnementChargement et déchargement des

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous recrutons pour Cereal Partners France, une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la production de céréales pour petit-déjeuner des Magasinier cariste F/H à Rumilly, pour une prise de poste début juin dans le cadre d'un remplacement.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Soyez fier de travailler pour une entreprise leader de son secteur, reconnue pour son innovation et son organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés et leurs contributions.Prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier cariste (F/H) et dynamiser notre logistique?
Vous êtes prêt(e) à révolutionner le domaine et faire la différence dans un environnement stimulant ?

- Rattaché au service logistique en tout début de chaîne de production, vos tâches sont les suivantes :
Gestion, réception et stockage des matières premières nécessaires aux ateliers de fabrication et conditionnement
Chargement et déchargement des camions,
Saisie informatique des marchandises

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.35 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le service de cuisine, prend en charge la confection des repas pour les patients du Centre Hospitalier Gabriel Déplante et les résidents des EHPAD. Le service est composé d'une équipe de 12 personnes qui assurent quotidiennement la livraison des repas.

FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Conditionnement
Mise en barquettes
Préparations froides
Livraison
Respect des normes HACCP
Elimination des déchets
Entretien et nettoyage de la cuisine

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Disponibilité et adaptabilité
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Collaboration pluridisciplinaire, esprit d'équipe et entraide
Respect des normes HACCP
Assurer le respect des vigilances et des critères de qualité
A connaissance du PMS (plan de maitrise sanitaire)
Motivation

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité : Cuisine
Contrat : CDD évolutif / Détachement / Mutation
Date début : avril 2026
Quotité de temps de travail : 100% - 35H
Horaires matin : 7h00-14h30
Horaires après-midi : 13h30-20h30
Roulement 1 week-end sur 3 à minima
Permis B exigé

Compétences attendues

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer, assembler des plats simples
• Préparer des plats culinaires
• Réaliser la plonge
• Conditionner des produits
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Formation HACCP

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

descriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garant

Description

Rejoins Randstad et deviens un expert du recrutement ! Envie d'apprendre au sein d'une équipe passionnée ? En binôme avec nos experts, tu seras au cœur de l'activité commerciale et recrutement de l'agence Randstad Inhouse chez CPF.Tes tâches pour booster l'agence :
Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.
Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.
Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.
Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garantis la mise à jour administrative des dossiers.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

POSTE : Commercial Motoculture H/F
DESCRIPTION : Missions :

En tant que Commercial motoculture H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial de l'entreprise tout en renforçant les liens avec la clientèle existante.

- Développement commercial

Identifier les cibles de prospection de votre secteur

Prospecter de nouveaux clients potentiels

Identifier les besoins du client ou prospect et présenter les offres

Assurer le suivi des prospects et transformer les opportunités en devis signés

- Gestion de la relation client :

Fidéliser et suivre les comptes clients sur la base du portefeuille confié

Assurer une présence terrain quotidienne pour comprendre les attentes des clients et y répondre efficacement

Représenter l'entreprise sur votre secteur (salons et manifestations commerciales)

- Offres commerciales et négociation

Établir des offres commerciales en tenant compte des spécificités techniques et des contraintes économiques

Réaliser la promotion des produits existants et des nouveaux produits,

Répondre aux appels d'offre, suivre les affaires en cours

- Reporting et veille concurrentielle

Rendre compte de votre activité commerciale à travers un reporting régulier

Veiller à analyser le marché et la concurrence pour ajuster les stratégies commerciales

Profil recherché :

Connaissances solides des différents outils et autres équipements utilisés en motoculture.

Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une approche orientée satisfaction client

Bonne maîtrise de l'outil informatique, et notamment d'un outil CRM.
PROFIL :

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion