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Vos missions

• Installation, réglage et maintenance des systèmes climatiques,
• Installation, entretien et maintenance des équipements énergétiques et de chauffage,
• Entretien et maintenance des installations techniques de la piscine municipale,
• Réalisation de diagnostic de pannes ou de dysfonctionnements d’installations,
• Assurer un rôle actif dans la recherche de nouveaux dispositifs, de nouvelles techniques et de nouveaux matériaux en vue de réduire les dépenses d’énergie,
• Astreinte (1 semaine toutes les 12 semaines).

Diplôme et formation souhaités

• Diplôme de niveau 3 (BEP) ou de niveau 4 (Bac professionnel) dans le domaine thermique et/ou de l’électricité,
• Permis VL exigé.

Profil demandé

• Expérience sur poste similaire appréciée,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des techniques liées aux missions notamment des techniques de soudure et d’utilisation des outillages et matériels,
• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité du travail,
• Connaissances des règles de sécurité lors de l’intervention en site occupé,
• Organisation, rigueur, professionnalisme,
• Sens du reporting et de l’alerte
• Autonomie et polyvalence,
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
• Sens du service public.

> Cadres d’emplois : adjoints techniques.
> Type de recrutement : statutaire ou, le cas échéant, contractuel (CDD d’une année).
> Prise de fonctions : dès que possible.
> Temps de travail : temps complet, 38h45 sur 5 jours (3h45 de RTT/semaine).
> Rémunération et avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur mutuelle santé/prévoyance + avantages sociaux Comité des Œuvres Sociales.