La Ville de Rumilly recrute

Un agent de voirie (F/H)

La Ville de Rumilly :

Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux…).

Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et proche des stations de ski.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et mettre vos compétences au service de la population de Rumilly.

Vous êtes une personne réactive, de terrain et  savez faire preuve d’autonomie si besoin.

N’hésitez plus à postuler et à rejoindre notre équipe de la Régie Technique Municipale !

Missions :

Au sein de la Régie Technique Municipale et particulièrement avec l’équipe du service « Voirie », vous assurez les missions suivantes :

•  Vous intervenez pour l’entretien courant des voiries communales, des ouvrages d’eaux pluviales et des accotements.
• Vous procédez aux petits travaux de maçonnerie (nids de poule, trottoirs, murette, scelle de poteaux, de panneaux et de clotûres…).
• Vous aidez à maintenir une Ville propre par le nettoyage des graffitis.
• Vous réalisez des travaux d’aménagement de l’espace public (mobilier urbain, sportif, et jeux d’enfants) et vous assurez leur entretien.
• Vous avez en charge l’entretien de l’ensemble de la signalisation routière (horizontale et verticale) et la pose de signalisation neuve.
• Vous effectuez une maintenance des fontaines de la Ville : entretien, traitement, vidange.
• Vous participez au bon entretien courant du matériel utilisé (véhicules, matériel…).
• Vous serez amené à conduire et manipuler les engins suivants : Poids lourds, Manitou, tracteur, mini-pelle
• Vous travaillez en solidarité avec les équipes de la régie technique sur des missions de déneigement en période hivernale et aurez des “astreintes neige” en hiver.

En lien avec votre responsable, vous assurez des travaux demandés en régie par les autres services, les élus.

Profil :

Ce poste est fait pour vous si….

•  Vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
• Vous êtes autonome et observateur.
• La polyvalence et l’adaptabilité sont vos forces.
• Vous aimez le travail en extérieur et physique.
• Vous avez des connaissances techniques en voirie et en maçonnerie.
• Vous possédez le permis poids lourds, le CACES engin de chantier (ce serait un plus)

Conditions de travail :

Temps de travail : 38h45 avec 3h45 de RTT par semaine

Type de recrutement : statutaire ou, le cas échéant, CDD – Adjoint technique à Agent de maîtrise principal

Prise de fonction souhaitée : 18/11/2024

Rémunération et avantages : Salaire selon l’ancienneté + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS.

Candidature :

Via le site internet : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/

Par mail à :  contact@mairie-rumilly74.fr

Par courrier à : Ville de Rumilly – Monsieur le Maire – Place de l’hôtel de ville – 74150 Rumilly

Date limite de l’offre : 09/10/2024

La Ville de Rumilly recrute pour son Service péri et extra scolaire un

Professeur de Trompette (H/F)

La Ville de Rumilly :

Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux…).

Située sur un territoire attractif à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.

La Direction des affaires culturelles – composée de 45 agents –  est dotée d’équipements structurants (musée, médiathèque, école de musique de danse et de théâtre, salle de spectacle) et de services qui coopèrent pour mettre en œuvre la politique culturelle municipale.

Vous souhaitez intégrer l’Ecole municipale de musique, de danse et de théâtre, et participer à la vie culturelle de la Ville? vous êtes pédagogue et avez le goût du travail en équipe?

La Direction des affaires culturelles – composée de 45 agents –  est dotée d’équipements structurants (musée, médiathèque, école de musique de danse et de théâtre, salle de spectacle) et de services qui coopèrent pour mettre en œuvre la politique culturelle municipale.

• Vous souhaitez intégrer l’Ecole de Municipale de Musique, de danse et de Théâtre composée d’un Directeur, d’une coordinatrice conseillère aux études, d’une assistante de gestion administrative et d’accueil et d’une équipe pédagogique de 20 enseignants musicaux (dont un coordinateur Musiques actuelles, deux enseignants de danse et d’un enseignant de théâtre),
• Vous aimez participer à la mise en œuvre de projets,
• Vous avez le sens de l’organisation, de la communication, le goût du travail en équipe et de l’enseignement.

Ce poste est fait pour vous !

Missions :

Rattaché(e) au Directeur, et à la conseillère aux études, vous assurez l’enseignement de la trompette et participez à la mise en œuvre du projet d’établissement.

• Vous enseignez aux élèves, dans le cadre de cours collectifs, la pratique de votre spécialité et ses éléments théoriques (répertoire, histoire, etc.), selon le projet pédagogique de la structure.
• Vous mettez en œuvre des actions de création (exposition, concert, spectacle, …) et favorisez les échanges entre les élèves, les professionnels et le public dans le cadre de projets collectifs artistiques et pédagogiques.
• Vous accompagnez les pratiques artistiques des élèves, assurez leur suivi pédagogique et les évaluez.
• Enfin, vous pratiquez votre instrument pour maintenir votre niveau technique et actualiser la maîtrise de votre spécialité.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat,
• Vous maîtrisez les dispositifs de pédagogie collective et vous vous tenez informé(e) de l’évolution de la discipline et des pratiques,
• Vous avez connaissance du Schéma National d’Orientation Pédagogique (S.N.O.P) et du schéma départemental des enseignements artistiques,
• Vous connaissez les caractéristiques des publics (enfants, jeunes et adultes),
• Vous avez connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et des méthodes et techniques d’évaluation,
• Vous êtes à l’écoute, aimez transmettre, et savez faire preuve d’autorité,
• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public.

Conditions de travail :

Temps de travail : Temps non Complet 9h/20h

Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel – Poste ouvert aux grades  d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe.

Prise de fonction souhaitée : Le plus rapidement possible

Rémunération et avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS

Candidature :

Par mail à :  contact@mairie-rumilly74.fr

Par courrier à : Ville de Rumilly – Monsieur le Maire – Place de l’hôtel de ville – 74150 Rumilly

Date limite de l’offre : 05/10/2024

Le CCAS de Rumilly recrute

pour sa crèche Croq’Lune :

Un Educateur De Jeunes Enfants (H/F)

Le CCAS de Rumilly :

Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants,

La ville de Rumilly se situe sur un territoire attractif à la frontière de trois départements (Haute-Savoie, Savoie et Ain).

A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains, à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.

La ville de Rumilly et plus particulièrement le Centre Communal d’Action Sociale, accompagne les usagers du territoire afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.

La crèche Croq’Lune, est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles des enfants de 0 à 3 ans.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture, un assistant administratif et d’accueil, d’un agent polyvalent de restauration, de deux agents de nettoyage et d’une Directrice ?

Vous êtes investi(e) dans la prise en charge de l’enfant afin qu’il s’épanouisse et se développe dans les meilleures conditions, dans un cadre adapté à son rythme et à ses besoins?

Missions :

Sous la responsabilité et en lien avec la Directrice de la structure, vous serez en charge de :

• Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et de sa famille, dans un espace adapté, en aidant à la séparation et à la familiarisation de l’enfant à son nouveau cadre de vie,
• Vous respectez les protocoles d’hygiène, les bons gestes et postures du professionnel,
• Vous êtes attentif(tive) aux différents comportements de chaque enfant et vous proposez à l’équipe de travailler l’observation fine, utile à la résolution de différentes situations de terrain,
• Vous soutenez les familles dans la fonction parentale,
• Vous contribuez au bien être quotidien, au respect de l’épanouissement de chaque enfant,
• Vous participez à la réflexion et à l’élaboration du projet éducatif de la structure, de son suivi et de l’évaluation des objectifs fixés,
• Vous veillez à la cohérence de ce projet dans les actions quotidiennes en coordonnant les membres de l’équipe,
• Vous participez au suivi et à la formation des stagiaires et des apprentis,
• Vous êtes force de proposition et vous impulsez des projets ainsi qu’une dynamique de travail, une communication constructive et un fonctionnement harmonieux.

Profil :

• Vous êtes détenteur(trice) du diplôme d’EJE ?
• Vous avez le sens de l’écoute et êtes disponible ?
• Vous faites preuve de patience ?
• Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité ?
• Vous possédez de grandes connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité ?Alors ce poste est fait pour vous !

Conditions de travail :

Temps de travail : 35h

Type de recrutement : statutaire, CDD le cas échéant

Prise de fonction souhaitée : le plus tôt possible

Rémunération et avantages :

• Grille de rémunération (cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants)
• 13ème mois
• Tickets restaurant
• Participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance
• Adhésion au CNAS

Candidature : Lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du CCAS au plus tard 04/08/2024

Comment postuler ?

Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr

Par courrier à : CCAS de Rumilly – Monsieur le Président du CCAS – Place de l’hôtel de ville – 74150 Rumilly