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La Ville de Rumilly
HAUTE-SAVOIE
Vous souhaitez travailler sur un territoire attractif à la frontière des trois départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l’Ain. Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31.000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux…).
A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et située à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.
La Ville de Rumilly recrute pour son Service péri et extra scolaire
2 ANIMATEURS EN ALTERNANCE (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
La Ville de Rumilly recherche des Animateurs périscolaires en alternance.
Au sein du Service péri et extra scolaire et d’une équipe d’animateurs qualifiés, vous assurerez les missions suivantes :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure sur les temps d’activité périscolaire et extrascolaire,
- Accompagner les enfants des écoles primaires ou maternelles durant le temps de repas de midi et participation aux activités d’animation,
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer de manière active aux réunions d’équipe,
- Partager les informations avec l’équipe d’animation et rendre compte au responsable de service de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Profil recherché :
- -Vous préparez un BPJEPS/CPJEPS ou tout autre diplôme dans le secteur de l’Animation ;
- Maîtrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités ;
- Très bon sens du relationnel et des responsabilités ;
- Dynamique, motivé, sens de l’écoute et créativité ;
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises ;
- Capacités d’adaptation et d’organisation.
Type de recrutement : Contrat d’apprentissage.
Prise de fonctions : Rentrée 2021.
Rémunération et avantages : % du SMIC selon le barème de rémunération des apprentis. Tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + avantages sociaux Comité des Œuvres Sociales
Candidature : adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Maire au plus tard le 20/06/2021 via notre formulaire en ligne.
