La Ville de Rumilly recrute pour sa Direction Education Jeunesse

➴ Un(e) Animateur(rice) Jeunesse

Tu as l’envie de donner du sens à ton métier et l’énergie pour accompagner une génération qui a des idées à revendre ? À Rumilly, on ne cherche pas juste un·e animateur·trice : on cherche quelqu’un qui a envie de construire, avec les jeunes, des projets qui comptent vraiment.

Au sein du tiers-lieu « Le Repère » et du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), tu seras un véritable point d’appui pour les ados et jeunes adultes du territoire : un repaire où leurs idées prennent forme, où leur parole compte, et où ils apprennent à devenir des citoyens engagés.

Tes missions, concrètement

🏠  Faire vivre le Repère et le Conseil Municipal des Jeunes

• Accueillir les jeunes, capter leurs envies et les aider à transformer leurs idées en vrais projets
• Accompagner le CMJ : suivi administratif, préparation des débats, lien avec les réseaux (ANACEJ, autres CMJ)
• Valoriser les actions des jeunes sur les réseaux sociaux, en lien avec le service communication
• Organiser des temps d’animation qui créent du lien entre les groupes de jeunes accueillis

🤝  Être présent·e pour les jeunes et leurs familles

• Assurer un suivi attentif (comportemental, social, psychologique) et orienter vers les bons interlocuteurs si besoin
• Garder le dialogue ouvert avec les familles, notamment dans les moments plus difficiles
• Veiller à un usage sain du numérique et prévenir les risques (cyberharcèlement, etc.)

🎓  Intervenir en prévention dans les collèges et lycées

• Animer des ateliers de prévention (sécurité routière, conduites à risques, harcèlement, numérique) avec les équipes éducatives
• Construire des partenariats solides avec les acteurs socio-éducatifs du territoire

🔧  Contribuer au projet du service jeunesse

• Épaule le responsable jeunesse et la coordinatrice sur les projets et la vie du service
• Participe à « La Semaine de la Jeunesse » et à l’évaluation des actions menées
• Suis les bons réflexes en matière de protection de l’enfance et de sécurité des mineurs accueillis

Le profil qu’on recherche

On veut avant tout quelqu’un qui a l’envie et le bon état d’esprit. Voici ce qui compte pour nous :

• Tu es titulaire d’un BPJEPS (ou équivalent) — et idéalement, tu as déjà une première expérience avec un public ado (stage, animation périscolaire, projets jeunesse)
• Tu sais écouter sans juger, poser un cadre sans étouffer, et garder ton sang-froid même quand ça bouillonne un peu
• Tu es à l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux (et tu sais en parler les risques aux ados)
• Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé·e et tu sais aussi t’adapter quand les plans changent au dernier moment
• Le permis B est un vrai plus pour les déplacements
• Une disponibilité en soirée et le week-end selon les temps forts du service est à prévoir

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste de terrain, jamais routinier, au plus près des jeunes et de leurs projets
• Une vraie marge d’initiative et de créativité dans tes actions d’animation
• Un travail en binome et en équipe, avec le soutien du responsable jeunesse et de la coordinatrice
• Des formations proposées tout au long de ton parcours (protection de l’enfance, gestion de conflits, citoyenneté, numérique…)
• Un équipement professionnel fourni (smartphone, locaux du Repère, matériel d’animation)

La Ville de Rumilly recrute au sein de la Direction des Affaires Culturelles

Conseiller aux études – 10h/semaine

Rumilly une ville dynamique au cœur des Alpes !

Ville centre de 16 886 habitants, au sein d’une intercommunalité de 34 000 habitants composée de 17 communes, située au cœur de l’Albanais, entre Annecy, Aix-les-Bains et Genève.

Rumilly conjugue qualité de vie, attractivité économique et développement durable. Forte de ses projets structurants et de son engagement en faveur d’un service public moderne et performant, nous souhaitons offrir à ses habitants un enseignement musical de qualité.

🎼Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de l’EMMDT, vos mission sont variées :

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motivée, souhaitant développer de nouveaux projets ? N’hésitez plus !

💪Vos atouts :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat, ou certificat d’aptitude (CA) aux fonctions de professeur de musique
• Vous maîtrisez les dispositifs de pédagogie collective et vous vous tenez informé(e) de l’évolution de la discipline et des pratiques,
• Vous avez connaissance du Schéma National d’Orientation Pédagogique (S.N.O.P) et du schéma départemental des enseignements artistiques,
• Vous connaissez les caractéristiques des publics (enfants, jeunes et adultes),
• Vous avez connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et des méthodes et techniques d’évaluation,
• Vous êtes à l’écoute, aimez transmettre, et savez faire preuve d’autorité,
• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public.

🪙Conditions de travail :

• Temps de travail : 10h/semaine – planning à définir ensemble
• Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel. Poste ouvert aux grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe.
• Prise de fonction souhaitée : Rentrée septembre
• Rémunération et avantages : Salaire selon grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire + tickets restaurant + prime de performance collective + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).

La Ville de Rumilly recrute au sein de la Direction des Affaires Culturelles

Un(e) professeur(e) de Clarinette – 8h/semaine

Rumilly une ville dynamique au cœur des Alpes !

Ville centre de 16 886 habitants, au sein d’une intercommunalité de 34 000 habitants composée de 17 communes, située au cœur de l’Albanais, entre Annecy, Aix-les-Bains et Genève.

Rumilly conjugue qualité de vie, attractivité économique et développement durable. Forte de ses projets structurants et de son engagement en faveur d’un service public moderne et performant, nous souhaitons offrir à ses habitants un enseignement musical de qualité.

🎼Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de l’EMMDT, et à la coordinatrice conseillère aux études, vous assurez l’enseignement de la clarinette selon le projet pédagogique de la structure.

• Enseigner aux élèves, dans le cadre de cours individuels ou collectifs, la pratique de la Clarinette et les éléments théoriques associés (répertoire, histoire de la musique…), selon le projet pédagogique de l’établissement
• Préparer les cours et établir la progression pédagogique adaptée à chaque élève
• Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l’appui nécessaire
• Enseigner à un public varié : enfants, adolescents, adultes
• Savoir intervenir auprès d’un public varié, amateur ou professionnel
• Élaborer un programme de sa spécialité dans le respect du Schéma National d’Orientation Pédagogique (S.N.O.P)
• Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d’amélioration
• Suivre et conseiller les élèves dans l’organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
• Sensibiliser les élèves à l’écoute musicale et à l’analyse d’œuvres du répertoire

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motivée, souhaitant développer de nouveaux projets ? N’hésitez plus !

💪Vos atouts :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat,
• Vous maîtrisez les dispositifs de pédagogie collective et vous vous tenez informé(e) de l’évolution de la discipline et des pratiques,
• Vous avez connaissance du Schéma National d’Orientation Pédagogique (S.N.O.P) et du schéma départemental des enseignements artistiques,
• Vous connaissez les caractéristiques des publics (enfants, jeunes et adultes),
• Vous avez connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et des méthodes et techniques d’évaluation,
• Vous êtes à l’écoute, aimez transmettre, et savez faire preuve d’autorité,
• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public.

🪙Conditions de travail :

• Temps de travail : 8h/semaine – planning à définir ensemble
• Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel. Poste ouvert aux grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe.
• Prise de fonction souhaitée : Rentrée septembre
• Rémunération et avantages : Salaire selon grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire + tickets restaurant + prime de performance collective + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).

🦺Un(e) agent(e) technique logistique et manifestations (F/H) 🗓️

Impulser votre carrière : rejoignez la régie technique d’une ville dynamique au cœur des Alpes !

Un territoire attractif et des services variés

Un territoire attractif et des services variés
Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 300 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux…).
Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et proche des stations de ski.

👉 Vous souhaitez participer au bon fonctionnement des manifestations, à la gestion du matériels et leurs entretiens en rejoignant la Ville de Rumilly ?

👉 Vous êtes une personne dynamique, organisé et vous savez faire preuve d’autonomie ?

N’hésitez plus, rejoignez notre équipe !

Rattaché(e) au Responsable de section Voirie / Parc de véhicule/ Logistique / Manifestations, vous réaliserez les missions suivantes :

🎯Vos missions
• Manutention : Chargement, transport, déchargement et installation du matériel (tables, chaises, barnums, barrières de sécurité, praticables, podiums, sonorisation de base, tribunes etc.). Des formations pour tous les équipements sont proposés
• Aménagement : Aménagement des espaces publics ou des salles municipales selon les plans ou les consignes fournis pour chaque événement.
• Électricité de base : Déroulage de câbles, branchement de coffrets électriques provisoires (sous réserve d’habilitations).
• Pavoisement : Installation des drapeaux, banderoles et décors lors des fêtes nationales ou événements locaux.
• Assurer le nettoyage, le contrôle et la petite maintenance du matériel de prêt après chaque manifestation.
• Participer au rangement et à la bonne tenue des hangars de stockage.
• Signaler le matériel défectueux ou nécessitant un renouvellement.

Polyvalence au sein des services techniques :
• En cas de baisse d’activité événementielle, l’agent peut être amené à prêter main-forte aux autres équipes (bâtiments, voirie, espaces verts).
• Participation obligatoire aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement).

Ce poste est fait pour moi, si…
Mon profil :

📌Savoir être (Qualités professionnelles) :
• Sens du service public et bon relationnel (contact direct avec les élus, les associations et les administrés).
• Esprit d’équipe, rigueur et réactivité.
• Grande autonomie dans l’exécution des tâches et capacité d’adaptation face aux imprévus de dernière minute.
• Planifie, organise, anticipe son action
• Discrétion et devoir de réserve.

📌Savoir-faire (Compétences techniques) :
• Techniques de manutention et règles de sécurité pour le port de charges (gestes et postures).
• Lecture et compréhension d’un plan d’implantation simple.
• Permis de conduire B obligatoire (le Permis BE pour remorques ou le Permis C pour poids lourds est un atout).
• CACES (R489 / R482) pour la conduite d’engins de levage (chariot élévateur) fortement apprécié.

Un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS)

Emploi fonctionnel – Catégorie A

Impulsez votre carrière : Devenez directeur(trice) général(e) des services municipaux d’une ville dynamique au cœur des Alpes !

Rumilly, Ville Centre de 16 886 habitants, au sein d’une intercommunalité de 34 000 habitants composée de 17 communes, vous attend

Suite à la mutation de son Directeur Général des Services vers une autre collectivité, la Ville de Rumilly recherche un(e) professionnel(le) engagé(e), visionnaire et fédérateur(trice) pour accompagner les élus et les services dans la mise en œuvre des ambitions du territoire.

Ville dynamique au cœur de l’Albanais, idéalement située entre Annecy, Aix-les-Bains et Genève, Rumilly conjugue qualité de vie, attractivité économique et développement durable. Forte de ses projets structurants et de son engagement en faveur d’un service public moderne et performant, la commune souhaite s’appuyer sur un DGS capable d’accompagner les transformations de demain.

Un territoire attractif et des services variés

Vous souhaitez conjuguer expertise technique, innovation et utilité publique ? Notre ville-centre de 16 500 habitants, au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, vous attend ! À la frontière de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l’Ain, et à proximité de Genève (50 minutes), d’Annecy (20 minutes), Aix-les-Bains (30 minutes) et des massifs des Bauges et des Aravis, vous profiterez d’un environnement exceptionnel pour travailler et vous épanouir.

✨ Votre mission

Sous l’autorité du Maire, vous êtes son premier conseiller et son interlocuteur privilégié, en particulier sur les enjeux financiers et juridiques. Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantissez leur traduction opérationnelle.

À la tête de l’administration municipale, vous impulsez une dynamique collective fondée sur l’efficience et la qualité du service rendu aux habitants.

✨ Vos principaux défis

• Être le conseiller référent du Maire sur les finances locales, la fiscalité et la stratégie budgétaire, et sécuriser juridiquement les projets, actes et procédures de la collectivité.
• Accompagner le Maire et son équipe municipale dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de mandat.
• Piloter l’ensemble des services municipaux et animer le collectif de direction.
• Garantir la performance de l’organisation et l’optimisation des ressources financières, humaines et matérielles.
• Sécuriser les décisions et les projets de la collectivité sur les plans juridique, financier et organisationnel, en alertant et en proposant des arbitrages, dans une relation de confiance et de confidentialité absolue avec l’exécutif.
• Développer une culture managériale fondée sur la confiance, la transversalité et la responsabilité.
• Conduire les projets structurants de la commune en intégrant les enjeux de transition écologique, numérique et de modernisation de l’action publique.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire.
• Favoriser un dialogue social constructif et accompagner les évolutions de l’organisation.
• UCI 2027 : Piloter l’organisation des épreuves de paracyclisme des championnats du monde qui se dérouleront du 24 aout au 05 septembre.

✨ Le profil que nous recherchons

Vous disposez d’une solide expérience de direction générale ou de direction stratégique au sein d’une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance locale, les finances publiques, le management des organisations et la conduite du changement.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de :

• Conseiller et accompagner les élus dans leurs décisions.
• Donner du sens et fédérer les équipes autour d’un projet partagé.
• Porter une vision stratégique tout en restant proche des réalités opérationnelles.
• Négocier, convaincre et développer des partenariats durables.
• Anticiper les évolutions et piloter les transformations de l’action publique.

✨ Vos atouts

• Des compétences avérées en matières juridiques et financières.
• Leadership reconnu et capacité à fédérer.
• Sens du dialogue et de l’écoute.
• Rigueur, loyauté et discrétion professionnelle.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Goût pour l’innovation et l’amélioration continue.
• Forte culture du service public et de l’intérêt général.

✨ Conditions de recrutement

• Emploi fonctionnel de Directeur Général des Services.
• Cadre d’emplois des Attachés ou ingénieurs territoriaux.
• Poste à temps complet.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif selon profil et expérience.
• Véhicule de fonction.
• Grande autonomie dans l’exercice des missions.

💡 Pourquoi rejoindre Rumilly ?

Rejoindre Rumilly, c’est intégrer une collectivité ambitieuse, à taille humaine, qui porte des projets structurants pour son territoire et ses habitants.

C’est aussi l’opportunité de travailler en proximité avec les élus, de contribuer directement au développement de la ville et d’exercer des responsabilités stratégiques dans un environnement stimulant, au cœur d’un bassin de vie particulièrement attractif.

Prêt(e) à relever le défi ?

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV) directement sur le site de la Ville !

Rumilly, une ville qui avance. Venez écrire la suite de son histoire avec nous.

La Ville de Rumilly recrute au sein de la Direction des Affaires Culturelles

Un(e) professeur de formation musicale – 10h/semaine

Rumilly une ville dynamique au cœur des Alpes !

Ville centre de 16 886 habitants, au sein d’une intercommunalité de 34 000 habitants composée de 17 communes, située au cœur de l’Albanais, entre Annecy, Aix-les-Bains et Genève.

Rumilly conjugue qualité de vie, attractivité économique et développement durable. Forte de ses projets structurants et de son engagement en faveur d’un service public moderne et performant, nous souhaitons offrir à ses habitants un enseignement musical de qualité.

🎼Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de l’EMMDT, et à la coordinatrice conseillère aux études, vous assurez l’enseignement de la formation musicale selon le projet pédagogique de la structure.

• Vous vous impliquez dans les réflexions pédagogiques autour des objectifs, de l’évaluation, du fonctionnement des classes, et principalement sur les nouvelles méthodes de la formation musicale.
• Vous travaillez en concertation étroite avec les autres membres de l’équipe pédagogique afin de développer l’innovation pédagogique et favorisez son partage au sein de l’établissement.
• Vous participez à la mise en œuvre de partenariats avec les services de la Direction des Affaires Culturelles et les institutions du territoire.
• Enfin, vous menez les évaluations continues et terminales.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motivée, souhaitant développer de nouveaux projets ? N’hésitez plus !

💪Vos atouts :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat,
• Vous maîtrisez les dispositifs de pédagogie collective et vous vous tenez informé(e) de l’évolution de la discipline et des pratiques,
• Vous avez connaissance du Schéma National d’Orientation Pédagogique (S.N.O.P) et du schéma départemental des enseignements artistiques,
• Vous connaissez les caractéristiques des publics (enfants, jeunes et
  adultes),
• Vous avez connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et des méthodes et techniques d’évaluation,
• Vous êtes à l’écoute, aimez transmettre, et savez faire preuve d’autorité,
• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public.

🪙Conditions de travail :

• Temps de travail : 10h/semaine – planning à définir ensemble
• Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel. Poste ouvert aux grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe.
• Prise de fonction souhaitée : Rentrée septembre
• Rémunération et avantages : Salaire selon grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire + tickets restaurant + prime de performance collective + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).

Candidature : A envoyer avant le 29/07/2026

La Ville de Rumilly recrute au sein de la Direction des Affaires Culturelles

Un(e) professeur de Hautbois – 2h/semaine

Rumilly une ville dynamique au cœur des Alpes !

Ville centre de 16 886 habitants, au sein d’une intercommunalité de 34 000 habitants composée de 17 communes, située au cœur de l’Albanais, entre Annecy, Aix-les-Bains et Genève.

Rumilly conjugue qualité de vie, attractivité économique et développement durable. Forte de ses projets structurants et de son engagement en faveur d’un service public moderne et performant, nous souhaitons offrir à ses habitants un enseignement musical de qualité.

🎼Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de l’EMMDT, et à la coordinatrice conseillère aux études, vous  :

• Enseignez aux élèves, dans le cadre de cours individuels ou collectifs, la pratique de sa spécialité et les éléments théoriques (répertoire, histoire, …) selon le projet pédagogique de la structure.
• Mettez en œuvre des actions de création (exposition, concert, spectacle, …) et favorise les échanges entre les élèves, les professionnels et le public dans le cadre de projets collectifs artistiques et pédagogiques,
• Organisez et suivez les études des élèves,
• Pratiquez pour garder son niveau et actualiser la maîtrise de sa spécialité,
• Enfin, vous menez les évaluations continues et terminales.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motivée, souhaitant développer de nouveaux projets ?

N’hésitez plus !

💪Vos atouts :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat,
• Vous maîtrisez les dispositifs de pédagogie collective et vous vous tenez informé(e) de l’évolution de la discipline et des pratiques,
• Vous avez connaissance du Schéma National d’Orientation Pédagogique (S.N.O.P) et du schéma départemental des enseignements artistiques,
• Vous connaissez les caractéristiques des publics (enfants, jeunes et adultes),
• Vous avez connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et des méthodes et techniques d’évaluation,
• Vous êtes à l’écoute, aimez transmettre, et savez faire preuve d’autorité,
• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public.

🪙Conditions de travail :

• Temps de travail : 2h/semaine – planning à définir ensemble
• Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel. Poste ouvert aux grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe.
• Prise de fonction souhaitée : Rentrée septembre
• Rémunération et avantages : Salaire selon grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire + tickets restaurant + prime de performance collective + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).

Candidature : A envoyer avant le 29/07/2026