Description

Description du poste :

Manpower AIX LES BAINS recherche un Vendeur caissier (employé polyvalent) H/F pour renforcer l'équipe de l'un de ses clients basé à Rumilly. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, et après une période de formation, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients.


Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous aurez comme principales missions Promotion, vente et encaissement auprès des clients Participer à la gestion du magasin (réception des marchandises, mise en rayon, réassort Rangement et nettoyage de la boutique


Mission d'intérim à pourvoir du 14/12/2026 au 31/12/2026


Lieu de travail : Rumilly


Planning fourni par notre client : amplitude d'ouverture du magasin 9h45 / 19h45 du lundi au dimanche matin


Taux horaire : 12,86€ Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation client Votre sens commercial et votre aisance relationnel sera un atout pour ce poste.


Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique N'attendez pas, répondez à l'annonce Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Rumilly et ses alentours.
Avantages et conditions :
Contrat CDI
Rémunération nette tout compris entre 1913 € et 2275 € en équivalent temps plein
Participation au transport
Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités.
Vos missions :
Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
Votre profil :
Vos diplômes et expériences:
Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.
Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée.
Vos compétences:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Description

Assurer au quotidien l'organisation, le suivi de scolarité, en encadrant les temps de travail, de repos, de jeux, les diners et petits déjeuners (du lundi soir ou vendredi matin) ainsi que la sécurité des 34 internes (internat mixte). Horaires de 17 h 30 à 8 h. (vous êtes le seul adulte avec eux sur ce créneau horaire).
Vous veillerez au respect du règlement intérieur dans un climat de confiance et de respect mutuel. Vous accompagnerez les élèves dans leur autonomie, leur travail scolaire et leur vie en collectivité, en lien étroit avec les équipes de vie scolaire, les familles et la direction. Ce poste à temps plein est exercé au groupe scolaire Démotz de Rumilly.

Compétences attendues

• Gestion de la discipline dans un établissement scolaire
• Organisation des espaces de vie collective
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• Assurer le rôle d’adulte et de référent auprès des élèves
• Assurer l’information entre l’internat et les autres secteurs de l’établissement (vie scolaire, comptabilité, restauration, …)
• Assurer une médiation
• Communiquer efficacement avec les familles
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Contribuer à des projets d'amélioration des services
• Contrôler l'application des consignes de sécurité
• Créer une relation de confiance
• Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
• Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
• Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• Gérer les conflits entre élèves
• Gérer les incidents et appliquer les mesures disciplinaires appropriées
• Gérer une situation conflictuelle
• Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Mettre en œuvre les projets de l'internat et de l'établissement
• Organiser les dispositifs de travail (format des temps en salle d'étude)
• Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• Surveiller le développement physique et mental des élèves

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

1. Présentation du Postes et Contexte
Dans le cadre de la préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques d'Hiver 2030 dans les Alpes, notre entreprise accompagne la transition énergétique, l'approvisionnement durable et le déploiement de solutions énergétiques bas-carbone sur le territoire alpin.

Afin de renforcer notre présence et de capter les opportunités liées à cet événement historique, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Énergie. Votre mission principale sera de prospecter, conseiller et convaincre les donneurs d'ordre publics et semi-publics (communes, syndicats d'énergie, intercommunalités, régies, aménageurs de stations) pour déployer nos solutions énergétiques adaptées aux infrastructures de montagne et de grands événements.

2. Missions Principales
Prospection & Développement Commercial (Secteur Public & Montagne)
Prospection ciblée : Identifier, approcher et cartographier les décideurs clés au sein des collectivités territoriales (Mairies, EPCI, Métropoles), syndicats mixtes/d'énergie, comités d'aménagement et régies locales du sillon alpin.

Suivi des marchés publics : Assurer la veille réglementaire et commerciale sur les appels d'offres (AO), manifestations d'intérêt (AMI) et concessions liés aux infrastructures JO 2030 et à la rénovation énergétique territoriale.

Réseautage territorial : Représenter l'entreprise lors d'événements, salons professionnels (ex: Mountain Planet, assises de l'énergie), forums et réunions institutionnelles en région AURA et PACA.

Ingénierie Technico-Commerciale & Montage d'Offres
Analyse du besoin : Effectuer les pré-diagnostics énergétiques et comprendre les contraintes techniques, environnementales et budgétaires des collectivités.

Élaboration des propositions : Concevoir des offres techniques et financières sur-mesure (enérgies renouvelables, réseaux de chaleur, autoconsommation photovoltaïque, efficacité énergétique, mobilité propre, stockage).

Réponse aux appels d'offres : Piloter ou participer activement à la rédaction des dossiers de candidature et d'offres aux marchés publics en lien avec le bureau d'études / l'équipe technique.

Négociation & Suivi de Relation Client
Soutenir et défendre les propositions techniques lors des commissions de sélection ou réunions de concertation avec les élus et services techniques.

Négocier et finaliser les contrats dans le respect du cadre juridique des marchés publics.

Assurer le suivi de la relation client jusqu'au transfert du projet aux équipes de réalisation/exploitation.

Compétences attendues

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

RM INTERIM recrute pour l'un de ses clients un maçon coffreur bancheur H/F expérimenté. Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine du gros œuvre et intervenez sur des chantiers de construction variés en Haute-Savoie. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un profil expérimenté et autonome pour participer à la réalisation d'ouvrages en béton armé.


Vos missions principales :

Lire et interpréter les plans d'exécution.
Préparer les zones de travail et les coffrages.
Réaliser le coffrage traditionnel et la mise en place des banches.
Positionner les armatures et les éléments de réservation.
Participer au coulage du béton et aux opérations de vibration.
Assurer le décoffrage des ouvrages dans le respect des consignes de sécurité.
Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les reprises si nécessaire.
Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier.


Vos horaires de travail : horaires de journée du lundi au vendredi.

Votre rémunération : selon profil et expérience.


Expérience en coffrage, banchage ou gros œuvre indispensable.
Bonne lecture de plans.
Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et de mise en œuvre du béton.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Respect des consignes de sécurité.

Compétences attendues

• Décoffrer des ouvrages en béton
• Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite !

Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur.

Description du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne.
Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu.

Démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDD, en alternance
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP

Compétences attendues

• Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous.
Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement.

Description du poste
Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux :
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité
- Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide
- Préparer des moules de coffrage et couler le béton
- Porter des charges

Démarrage immédiat : Dès que possible
Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation)
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Compétences attendues

• Lecture de plans et de schémas
• Techniques de maçonnerie
• Appliquer les mortiers
• Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
• Couler des ouvrages en béton
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
• Sécuriser un équipement, un périmètre

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre du bâtiment, un Maçon Finisseur (H/F).

Vos missions principales :
- Réaliser les travaux de finition après gros œuvre : enduits, ragréages, reprises de maçonnerie, etc.
- Effectuer des petits coffrages et des travaux de scellement.
- Lisser et appliquer les produits de finition sur les murs ou sols.
- Corriger les imperfections de l'ouvrage pour garantir un rendu parfait.
- Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon finisseur.
- Vous maîtrisez les techniques de finition et avez des compétences en petit coffrage.
- Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du détail, vous savez vous adapter aux différentes situations sur chantier.

Compétences attendues

• Appliquer les mortiers
• Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• Réaliser des enduits

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs.

Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan
Accueil et conseil client
Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image
Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration
Engagé pour un commerce responsable et de qualité
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Titulaire d'un CAP Boucher

Vous, qui voulez.

Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Rémunération : Selon profil
Avantages :


Package rémunération CDD attractif :
Salaire brut de base + 5 % de pause rémunérée.

10 % d'Indemnité de Congés Payés (ICCP) versée à la fin de votre contrat.
10 % d'Indemnité de Fin de Contrat / Prime de précarité (IFC) (selon le motif légal du CDD).

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients
Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands.



- Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes
- Conseil aux clients
- Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire


Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT

Contrat : CDI Temps plein

Service : Pâtisserie

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'études : CAP, BEP

Salaire minimum : 1960.37

Salaire maximum : 2200




Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
- Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle
- Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasin


Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

L'agence Shiva Rumilly recrute plusieurs employé(e)s de maison afin d'intervenir au domicile de particuliers sur ce secteur et ses environs.

Vous recherchez un emploi avec des horaires flexibles, ou vous choisissez vous même vos disponibilités, proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie ? Rejoignez notre équipe !

Vos missions
Assurer l'entretien courant du domicile (sols, poussière, sanitaires, cuisine, vitres...)
Garantir un travail soigné et de qualité
Respecter les attentes et les habitudes de chaque client

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, ponctuelles, autonomes et soucieuses du travail bien fait.

Une expérience dans le ménage, le repassage ou les services à la personne est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour se déplacer entre les différents domiciles.

Ce que nous vous proposons
Rémunération attractive à partir de 15 € net de l'heure
Planning construit selon vos disponibilités
Vous choisissez vos jours et vos horaires de travail
Nombre d'heures évolutif selon vos souhaits
Des interventions proches de votre domicile afin de limiter les déplacements
Une équipe disponible et un accompagnement personnalisé
Une ambiance de travail bienveillante
Des possibilités d'évolution au sein de l'agence

Vous aimez le travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ?

N'hésitez plus, rejoignez Shiva Rumilly !

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

RM INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Peintre sur Véhicules H/F. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la réparation et la rénovation de véhicules et mettez votre savoir-faire au service de projets variés. Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche un professionnel rigoureux et passionné par les métiers de la carrosserie et de la peinture.



Vos missions principales :
Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, dégraissage)
Réaliser les travaux de peinture sur véhicules légers, utilitaires ou industriels
Préparer les teintes et effectuer les raccords nécessaires
Appliquer les couches de peinture et de finition dans le respect des procédures
Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les retouches si nécessaire
Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de peinture
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales



Ce poste est basé à Rumilly (74150)



Vos horaires de travail :
Horaires de journée



Votre rémunération :
Selon profil et expérience



Les avantages :

Métier de précision
Travail sur des véhicules variés avec des finitions de qualité.



Environnement professionnel
Atelier équipé avec du matériel performant.



Mission évolutive
Possibilité de mission longue ou d'intégration selon profil.Vous êtes issu d'une formation en peinture automobile ou carrosserie-peinture
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques de préparation et d'application de peinture
Vous êtes minutieux, rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail
Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en autonomie





Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'attendez plus et postulez !

Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ?
Un consultant vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.



- Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire



Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.


Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD

Contrat : CDI Temps plein

Service : Boulangerie

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : CAP, BEP




Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...


- Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
- Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent


Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :


Rémunération : Selon profil
Contrat : 39 heures/semaines

Avantages :

- Prime annuelle après un an d'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle / Prévoyance
- Aide au logement
- Avantages Carte U
- Avantages Location U
- Avantages CSE
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance
- Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....)
- Des climatisations réversibles
- Des pompes à chaleur air/eau

Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides et de l 'habilitation électrique

Compétences attendues

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• Réaliser un diagnostic technique
• Contrôler l'étanchéité

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Énergie - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance spécialisé en groupes froids.
Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la continuité de service et de l'efficacité énergétique de nos installations frigorifiques.
Votre mission principale consistera à assurer l'entretien, le nettoyage et le dépannage des équipements de production de froid.

Vos missions principales
Vous assurez la maintenance des installations selon les axes suivants :

Maintenance Préventive :
- Réaliser les contrôles systématiques et les nettoyages des groupes froids et des condenseurs.
- Vérifier l'état des composants (compresseurs, régulateurs, circuits) pour anticiper les défaillances.
- Assurer l'optimisation énergétique des installations.

Maintenance Corrective & Dépannage :
- Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement (électriques, mécaniques ou liées aux fluides).
- Réparer et remettre en service les équipements.
- Intervenir sur les circuits frigorifiques dans le respect des normes de sécurité.

Suivi et Reporting :
- Renseigner les supports de suivi d'intervention (rapports numériques ou papier).
- Transmettre les informations nécessaires au service planification pour le suivi des travaux.

Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des principes de la thermodynamique et des cycles frigorifiques.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques.
- Compétences en diagnostic de pannes et utilisation d'outils de mesure.

Qualifications et Habilitations (Indispensables) :
Formation : Diplôme professionnel en froid et climatisation (type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS).
Habilitations : Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes à jour.
Sécurité : Habilitations électriques nécessaires

Qualités personnelles :
- Rigueur et autonomie dans l'organisation de vos interventions.
- Réactivité et sens du service client.
- Esprit d'analyse et de diagnostic.

Compétences attendues

• Diagnostic de pannes
• Règles de sécurité
• Procédures de maintenance
• Réaliser les réglages de l'équipement industriel

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Description du poste :

Vous êtes passionné par l'univers de la mécanique et souhaitez vous lancer dans un métier manuel exigeant, où précision et savoir-faire sont au cœur de la production ?

Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires industriels, un Usineur sur Machine Conventionnelle (H/F) en CDI, pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets variés et stimulants.

Vos missions

Au sein d'un atelier moderne et équipé de machines conventionnelles performantes, vous serez amené à Préparer, régler et utiliser des machines-outils conventionnelles (tours, fraiseuses, perceuses, etc.) pour usiner des pièces mécaniques.
* Lire et interpréter des plans techniques, des gammes d'usinage et des fichiers techniques pour garantir la conformité des pièces produites.
* Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, etc.) et effectuer les ajustements nécessaires.
* Assurer la maintenance de premier niveau des machines et signaler tout dysfonctionnement pour éviter les arrêts de production.
* Respecter les normes de sécurité, les procédures qualité et les délais de production pour assurer une fabrication optimale.
* Participer à l'amélioration continue des processus et proposer des optimisations techniques pour gagner en efficacité.

Vos atouts

Ce poste offre une excellente opportunité de monter en compétences dans un secteur en tension, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable d'atelier ou de technicien méthodes. Vous bénéficierez également D'un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur.
* D'une rémunération attractive, incluant des primes liées à la performance et à l'ancienneté.

Si vous êtes rigoureux, méthodique et motivé à l'idée de travailler dans un secteur industriel en pleine évolution, cette offre est faite pour vous !

Travail en journée!

Rémunération: 35-40k€ en fonction des profils

Description du profil :

Profil recherché Formation : diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique, productique ou équivalent. Une première expérience en atelier ou en formation professionnelle est un atout.
* Expérience : expérience en usinage sur machines conventionnelles (tours, fraiseuses, perceuses, etc.), idéalement dans un environnement industriel. Une première expérience en maintenance de premier niveau ou en contrôle qualité est un plus.
* Compétences techniques : maîtrise des machines-outils conventionnelles et des outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, etc.). Connaissance des normes de sécurité en atelier, des procédures qualité et des bases de lecture de plans techniques.
* Savoir-faire : capacité à interpréter des plans techniques et des gammes d'usinage. Rigoureux, méthodique et doté d'un bon sens pratique pour garantir la précision des pièces produites.
* Savoir-être : autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Sens aigu des responsabilités, respect des consignes de sécurité et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Adaptabilité et curiosité pour les nouvelles technologies.
* Atouts supplémentaires : expérience en gestion de production, connaissance des matériaux (métaux, composites) ou participation à des projets d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Description du poste :

Être commercial en immobilier chez megAgence , c'est accompagner vos clients
sur toutes les étapes de leurs projets immobiliers : estimation, visite, signature chez le notaire.

Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et bénéficiez des nombreux outils
et services mis à votre disposition Une formation solide et complète
* Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain
* Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur plus de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)

Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.

En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous avez également la possibilité de constituer et manager votre propre équipe
en recrutant d'autres consultants.

Rémunération :
Vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99 % de commissions
sur les honoraires d'agence. C'est deux fois plus qu'un agent commercial en agence
et trois fois plus qu'un salarié.

Description du profil :

Notre candidat idéal ? Vous.

megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,
sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.


Les qualités que nous recherchons Un bon relationnel et le sens du service
* Du sérieux et le goût du challenge
* Motivation et envie de réussir

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Postulez sans plus tarder , nous vous recontactons dans les meilleurs délais.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Mission courte durée selon disponibilité et profil - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client de type cocktail déjeunatoire.
Missions :
Accueillir les invités avec politesse et sourire
Servir les boissons, les apéritifs et les petits fours
Servir les plats à table ou approvisionner les buffets
Débarrasser les assiettes et les verres utilisés
Répondre aux demandes des clients et des invités

Profil : h/f
-Être souriant, poli et présentable
-Être rapide, organisé et dynamique
-Avoir le sens du service et aimer le travail en équipe
- Être capable de rester debout longtemps

- Être dynamique et sympathique
- Avoir un excellent relationnel

Tenue exigée:
-Chemise blanche
-Gilet noir
-Cravate noire
-Pantalon noir
-Chaussures noires

Rémunération : salaire au taux horaire du SMIC en vigueur, conformément à la réglementation applicable.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences attendues

• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Accueillir le client et l'installer
• Effectuer le service des plats à table

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste :

Vos missions***Mises en service constructeurs : audits, réglages, paramétrages, contrôles de conformité sur les plus grandes marques CVC.
* Dépannages techniques : interventions pointues en froid et climatisation, diagnostics complexes, résolution de pannes.
* Maintenance & SAV : suivi d'installations chez clients pros et particuliers, gestion autonome des tournées.
* Relation client : conseils, accompagnement, remontée d'informations, représentation de la qualité technique C.A.S.
* Autonomie totale : organisation de vos interventions selon un planning défini, avec matériel premium

Description du profil :

Je recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e)***Minimum 5 ans d'expérience en tant que dépanneur frigoriste / technicien CVC.
* Maîtrise des mises en service complètes, diagnostics, schémas électriques, régulations.
* Expérience en SAV, dépannage terrain, gestion autonome des interventions.
* Capacité à représenter la qualité technique auprès des clients.

Profil idéal***Formation : BEP électrotech, BAC PRO froid/clim, BTS Maintenance Énergétique.
* Attestation fluides frigorigènes obligatoire.
* Habilitation électrique appréciée.
* Aisance avec les outils numériques (rapports digitaux, suivi client Autonomie, professionnalisme, réactivité, sens du service.

Ce que mon client offre***CDI - statut ETAM
* Véhicule de service,
* Téléphone, tablette, PC portable,
* Mutuelle entreprise.
* RTT + primes..

Rejoindre cette équipe, c'est profiter d'un environnement où le bien-être professionnel est valorisé : matériel de dernière génération, véhicule de service, outils numériques performants (tablette, téléphone), formations régulières, ainsi qu'un panel d'avantages sociaux attractifs (mutuelle avantageuse, RTT, primes, paniers repas).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé depuis plus de 25 ans dans la réalisation de poutres lamellé-collé sur-mesure un(e) opérateur(trice) programmateur(trice) CNVous réalisez les programmes d'usinage sur les machines de taille et gérez l'amélioration continue des méthodes de programmation CN, en lien avec SCM.
Vous suivez la qualité en vous assurant du respect des consignes de sécurité et de l'application des procédures qualité.
Concernant le suivi de chantier vous réalisez les plans de taille manuelle, les plans de contrôle en sortie CN ainsi que la création et le suivi des dossiers de plans avec les informations chantiers.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

RESPONSABILITÉS :

Au sein des services périscolaire de la Ville de Rumilly, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants de maternelle en périscolaire et centre de loisirs dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions principales :
- Assurer les temps d'accueil périscolaires du matin et du soir (sécurité, présence bienveillante, transition avec les familles)
- Encadrer la pause méridienne : accompagnement des repas, gestion des temps calmes et des activités adaptées aux tout-petits
- Animer une journée continue au centre de loisirs (9h30) avec préparation et mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives
- Poser un cadre rassurant et veiller au respect des règles de vie dans la douceur et la bienveillance
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et participer à la prévention des risques
- Collaborer avec l'équipe d'animation et les enseignants pour la cohérence du projet pédagogique
- Assurer le suivi administratif de base (présences, informations aux familles, respect des procédures de la collectivité)



Horaires du poste :
- Lundi : 9h45 - 13h30
- Mardi : 9h15 - 13h30
- Mercredi : Journée complète en centre de loisirs de 9h30
- Jeudi : 9h15 - 13h30
A cela s'ajoute en alternance :
- 2 Accueils du matin : 7h30 - 8h30
OU
- 2 Garderies du soir : 16h30 - 18h15

Total : 27h15 / semaine


Rémunération sur la base indiciaire d'Adjoint d'animation avec reprise d'ancienneté + IFSE + CIA + Tickets restaurant + participation transport.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous assurez l'animation et l'accompagnement d'enfants de maternelle dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Profil recherché :
- Diplômes obligatoires : BAFA, CAP Petite enfance, BPJEPS ou équivalent (justificatifs à fournir)
- Casier judiciaire vierge et aptitude à travailler auprès de jeunes enfants
- Connaissance des besoins des tout-petits (rythmes, sécurité affective, hygiène, autonomie)
- Posture bienveillante avec capacité à poser un cadre clair dans la douceur
- Expérience en périscolaire ou centre de loisirs avec public maternelle appréciée
- Capacité à travailler en équipe, à suivre un planning et à communiquer avec les familles
- Rigueur et sens des responsabilités dans l'application des protocoles de la collectivité

Description

RM INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Agent de Maintenance Polyvalent H/F. Dans le cadre de ce recrutement, notre client recherche un véritable couteau suisse, polyvalent et autonome, capable d'intervenir dans plusieurs domaines techniques : plomberie, CVC, électricité et maintenance mécanique.

Vous travaillerez de nuit, après le départ des équipes de journée, et aurez également un rôle de référent auprès de deux agents de nettoyage machine que vous accompagnerez dans leurs missions. Nous recherchons une personne de terrain, à l'aise aussi bien dans la maintenance des équipements que dans l'organisation du travail en équipe.



Vos missions principales :

-
Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des équipements

-
Intervenir en plomberie, CVC (chauffage, ventilation et climatisation) et électricité

-
Réaliser des opérations de maintenance mécanique sur les machines et équipements industriels

-
Effectuer les changements d'outils, le remplacement de courroies et les opérations de nettoyage des machines

-
Identifier les pannes et dysfonctionnements, puis réaliser les interventions nécessaires

-
Accompagner et encadrer deux agents de nettoyage dans leurs missions quotidiennes

-
Organiser les interventions et veiller au bon déroulement des opérations durant la nuit

-
Garantir le respect des procédures et des consignes de sécurité


Ce poste est basé à Rumilly (74).



Vos horaires de travail : Poste de nuit : 18h30 - 2h00. Une disponibilité sur ces horaires est indispensable.



Votre rémunération :

-
Taux horaire : environ 15 € brut, à définir selon le profil et l'expérience

-
Majoration de 15 % pour les heures de nuit




Les avantages :

-
Un poste polyvalent associant maintenance technique, mécanique et interventions multitechniques




-
Des missions variées sur les équipements et les installations




-
Un rôle de référent avec l'accompagnement de deux agentsVous justifiez idéalement d'une expérience en maintenance industrielle, en maintenance multitechnique ou en maintenance des bâtiments.

Vous disposez de connaissances en plomberie, CVC, électricité et mécanique, et êtes capable d'intervenir sur différents équipements en fonction des besoins.

Vous maîtrisez idéalement les opérations de maintenance courante telles que le changement d'outils, le remplacement de courroies, le nettoyage et les petites réparations mécaniques.

Autonome, polyvalent et réactif, vous savez diagnostiquer les dysfonctionnements et trouver des solutions adaptées.

Vous êtes également à l'aise dans un rôle de référent : vous savez accompagner deux collaborateurs, organiser les tâches et veiller à la bonne réalisation des interventions.

Votre polyvalence technique, votre autonomie et votre capacité à encadrer une petite équipe seront essentielles pour réussir sur ce poste.





Si vous êtes un professionnel de terrain, polyvalent en maintenance et à l'aise dans un rôle de référent, alors n'attendez plus et postulez !

Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple :

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Un consultant vous contactera dans les 48 h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description :


_LIAISONS HIÉRARCHIQUES __:_

- Le cadre de santé de l'unité

- Le cadre supérieur de santé

- Le coordinateur général des soins



_LIAISONS FONCTIONNELLES __:_

- Médecin responsable du CMP, médecins, cadres, psychologues, infirmiers

- Médecin chef du pôle santé mentale

- Assistante sociale

- Secrétaire



_Horaire__ __de__ __travail__ __:_

- 37h30 par semaine

- Amplitude d'ouverture : 8h30-18h du lundi au vendredi

- Horaires de travail : 8h30- 16h30, 9h-17h, 10h-18h

Repos fixes week-end et jours fériés



Conformément au décret du 11/02/2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, l'infirmier au CMP :



Assure les soins de nature préventive, curative

- Protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elles

- Participe à l'évaluation du degré de dépendance des personnes,

- Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins,

- Participe à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre de thérapies,

- Favorise le maintien, l'insertion ou la réinsertion des personnes,

- Assure la prise en charge globale du patient,

- Identifie les besoins du patient, maintient et fait évoluer ses acquis, son autonomie,

- Met en place des protocoles et programmes de soins,

- Participe aux entretiens médicaux,

- Assure des entretiens infirmiers,

- Assure la traçabilité des actes,

- Prend en compte l'environnement et le milieu social du patient,

- Participe à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers,

- Participe à l'intégration des nouveaux professionnels,

- Participe à des actions de recherche,

- Actualise ses connaissances en participant à des sessions de formation continue,

Participe à la vie de l'institution.





- Accueillir, évaluer, orienter et prendre en charge les nouvelles demandes des patients ainsi que Ieurs suivis

- Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire,

- Effectuer des visites à domicile,

» Assurer la gestion de la pharmacie et pratique des soins techniques (IM),

- Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les hôpitaux et cliniques : unités d'admission, unité post-urgence, service accueil urgences, EHPAD, et autres services ...

- Coordonner les prises en charge avec les partenaires (médico-social associatif,...)

- Travailler en collaboration avec les partenaires (social, médical, juridique, associatif, ...),

- Mettre en place et animer des activités thérapeutiques à médiation.

COMPETENCES REQUISES



- Expérience professionnelle en santé mentale

- Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage

- Travailler en équipe / en réseau

- Conduire un projet individuel

- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients





Profil recherché :




- Expérience professionnelle en santé mentale

- Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage

- Travailler en équipe / en réseau

- Conduire un projet individuel

- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients

QUALITES REQUISES



- Qualités relationnelles : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion, disponibilité....

- Capacité de prise de responsabilité et d'autonomie,

- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles,

- Comprendre ses propres mécanismes psycho-affectifs et gérer ses affects,

« Reconnaître ses limites, ajuster ses distances professionnelles.

- Capacité à s'inscrire dans un travail pluri professionnel

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Rumilly (74) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.


Vos Responsabilités :

- Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
- Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
- Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
- Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
- Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH


Ce que le cabinet offre :

Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique.


Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.

Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'École Municipale de Musique, Danse et Théâtre, vous assurez l'enseignement du piano et contribuez à la vie artistique et pédagogique de l'établissement.
Vos missions principales :
- Enseignement du piano : cours individuels et collectifs, élaboration de progressions pédagogiques, adaptation aux profils variés (enfants, adolescents, adultes, amateurs ou préprofessionnels)
- Transmission théorique : répertoire, histoire de la musique, écoute et analyse d'œuvres, dans le respect du Schéma National d'Orientation Pédagogique
- Projets artistiques : mise en œuvre de concerts, auditions et spectacles, encadrement de pratiques collectives, direction d'ensembles, développement de partenariats culturels
- Suivi pédagogique : organisation des études, évaluations régulières, participation aux jurys d'examens, communication avec les familles
- Vie de l'établissement : participation aux réunions, projets transversaux, actions de rayonnement (portes ouvertes, forums, médiation culturelle)
- Développement professionnel : maintien du niveau artistique, participation à des stages de perfectionnement et formations (pédagogie, prévention des risques, outils numériques)
- Prévention et déontologie : sensibilisation aux risques musculo-squelettiques et auditifs, attention à la protection des mineurs et au respect des règles déontologiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) musicien(ne) pédagogue confirmé(e), souhaitant mettre vos compétences au service d'un établissement d'enseignement artistique public.
Profil recherché :
- Diplômes : Diplôme d'État (DE) de professeur de musique, Certificat d'Aptitude (CA) ou Master de pédagogie
- Expérience : pratique avérée de l'enseignement du piano (cours individuels et collectifs), stages ou suppléances en structure associative ou publique
- Compétences pédagogiques : maîtrise des méthodes d'enseignement musical, pédagogie différenciée, suivi et évaluation des élèves, travail par projets
- Compétences artistiques : excellente maîtrise instrumentale, connaissance approfondie du répertoire et de l'histoire de la musique pour piano, capacité à diriger des pratiques collectives
- Savoir-faire : piloter des projets artistiques et pédagogiques, élaborer une programmation, travailler en réseau, utiliser les outils numériques pour la pédagogie
- Savoir-être : sens du service public, écoute, autorité bienveillante, exigence artistique, discrétion, capacité d'adaptation et travail en équipe
- Autres : intérêt pour la médiation culturelle, l'accessibilité des publics spécifiques et la prévention des risques liés à la pratique instrumentale intensive

Conditions de recrutement :
- Poste à pouvoir au 1er janvier 2027 suite départ à la retraite
- 15h/semaine (15/20ième)
- Rémunération statutaire assistant d'enseignement artistique avec reprise d'ancienneté + IFSE + CIA + prime collective + tickets restaurant + participation mutuelle/prévoyance + prise en charge 75% transport domicile/travail.
- Statutaire ou contractuel (CDD 3 ans)

Description

Description du poste :

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales


-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat


-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)


Ce poste vous intéresse


Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.


Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH.


Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste REMUNERATION Une rémunération attractive non plafonnée
* Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000 AVANTAGES Des outils performants et une large diffusion des annonces
* Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé
* Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale
* La possibilité de développer votre propre équipe
* L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage
* Un métier passionnant MISSIONS Accompagner vendeurs et acquéreurs
* Développer votre portefeuille de mandats
* Organiser les visites
* Gérer la négociation
* Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente

Description du profil L'opportunité SAFTI est ouverte à tous Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne.


Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes.


97% des conseillers sont satisfaits.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste :

Vous réalisez les programmes d'usinage sur les machines de taille et gérez l'amélioration continue des méthodes de programmation CN, en lien avec SCM.


Vous suivez la qualité en vous assurant du respect des consignes de sécurité et de l'application des procédures qualité.


Concernant le suivi de chantier vous réalisez les plans de taille manuelle, les plans de contrôle en sortie CN ainsi que la création et le suivi des dossiers de plans avec les informations chantiers.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience.


Vous connaissez CADWORK 3D c'est parfait vous pourrez rapidement êtes opérationnel.Vous n'êtes pas programmateur mais avez une attirance pour ce métier, n'hésitez pas à nous contactez, une formation est possible formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur industriel et recherche son ou sa futur-e Usineur-euse CN sur le secteur de Rumilly.

Au sein de l'atelier de production, vous assurez la fabrication de pièces mécaniques sur machines à commande numérique. Vous réalisez les réglages, le lancement des programmes, le contrôle qualité des pièces produites et veillez au bon déroulement des opérations d'usinage dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais de production. Vous participez également à la maintenance de premier niveau de votre équipement.

Les conditions :

Localisation : Rumilly

Rémunération : Selon profil et expérience

Temps de travail : Horaires de journée ou équipe 2x8

Type de contrat : en interim


Issu-e d'une formation en usinage, productique mécanique, technicien-ne d'usinage ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation de machines à commande numérique. Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre, jauges, etc.) et savez appliquer les procédures qualité en vigueur. La connaissance des langages de programmation CN ainsi que des logiciels de FAO constitue un véritable atout.

Rigoureux-euse, autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Votre réactivité et votre souci du travail bien fait seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

FIDERIM RUMILLY

Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie

74150 Rumilly

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux publics et le transport de matériaux, intervenant sur différents chantiers de la région.

Dans le cadre de son activité, il recherche un-e Chauffeur-se PL TP.

Vous assurez la conduite de véhicules équipés de benne et d'un système Ampliroll pour le transport et la rotation de matériaux, gravats, terres ou bennes sur différents chantiers. Vous participez également aux opérations de chargement, de déchargement et à diverses tâches de manutention. Véritable relais sur le terrain, vous veillez au respect des consignes de sécurité ainsi qu'au bon déroulement des interventions auprès des équipes chantier.

Les conditions :

Localisation : Basé-e à Rumilly, interventions sur les secteurs 73, 74 et 01
Rémunération : Environ 13 EUR brut/heure
Temps de travail : Horaires de journée, 35h hebdomadaires
Type de contrat : Intérim, prise de poste dès que possible


Vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO marchandises ainsi que de votre carte conducteur-rice à jour.
Une première expérience en conduite de benne, d'Ampliroll ou dans le secteur des travaux publics est appréciée.

Vous maîtrisez la conduite et les manoeuvres sur chantier, les règles de sécurité liées aux travaux publics ainsi que l'utilisation d'équipements de transport de matériaux. Vous êtes capable d'effectuer des opérations de manutention et acceptez le port de charges lorsque nécessaire.

Autonome, rigoureux-se et impliqué-e, vous appréciez le travail terrain et savez vous adapter aux contraintes des différents chantiers. Une bonne connaissance des secteurs 73, 74 et 01 constitue un atout supplémentaire.

Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

FIDERIM RUMILLY
Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire