Description

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Prérequis :
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne communication verbale
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Une formation en vente ou une expérience dans un poste similaire est un plus
Avantages :
- Prime annuelle
- 5% de remise sur vos achats en magasin
Poste à pourvoir dès que possible
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Description

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Chercher et prélever les articles correspondants dans le magasin
- Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande
- Participer au chargement des articles dans le véhicule du client
- Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage
- Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,...)
- Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Description

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Pré-requis :
- Expérience préalable en gestion de rayon ou dans un poste similaire
- Expérience et/ou diplôme en management d'équipe
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à élaborer et suivre un budget pour optimiser les performances du rayon
- Connaissance des aspects administratifs liés à la gestion d'un rayon
- Compréhension du marché local pour adapter l'offre aux besoins des clients
- Capacité à gérer efficacement le temps de travail pour atteindre les objectifs fixés
CDI 41H
Avantages :
- Prime annuelle
- 5% de remise sur vos achats effectués dans le magasin
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Description

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Prérequis :
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne communication verbale
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Une formation en vente ou une expérience dans un poste similaire est un plus
Avantages :
- Prime annuelle
- 5% de remise sur vos achats en magasin
Poste à pourvoir dès que possible
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Description

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Prérequis :
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous avez des compétences en communication et un sens de l'écoute
- Vous aimez travailler en équipe et en autonomie
- Une expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout
Spécificités :
- Travail en journée, parfois le week-end
Avantages :
- Prime annuelle
- 5% de remise sur vos achats effectués dans le magasin
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Description

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
- Pratiquer l'étêtage, l'écaillage, l'éviscération, le tranchage et le filetage du poisson.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Prérequis :
- Sens de l'accueil, écoute et service
- Analyse des besoins des clients et conseils
- Connaissance obligatoire des poissons et produits de la mer
- Force de proposition
- Un diplôme de CAP poissonnier ou une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est nécessaire
- Pouvoir commencer très tôt
Une formation en interne sera réalisée.
CDI temps plein
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Description

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Avantages :
- Prime annuelle
- Réductions tarifaires
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Description

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Rumilly !

Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !

Notre agence Adéquat de Rumilly recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H).
Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement.

Missions :

- Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients.
- Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
- Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations.
- Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients.
- Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez le challenge et le contact
- Vous avez le sens du service
- Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain

Ce que nous vous proposons :
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- Véhicule
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine des infrastructures télécom. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un chargé de conduite d'activité et relation client.

Véritable interface entre les équipes terrain et les clients, vous assurez la planification des interventions, le suivi des dossiers et la satisfaction client.

Vous évoluez dans un environnement dynamique nécessitant organisation, réactivité et sens du service.

Planification et gestion d'activité
Organiser et planifier les rendez-vous des techniciens
Optimiser les plannings d'intervention
Assurer le suivi quotidien des interventions programmées
Gérer les modifications, reports ou urgences
Veiller au respect des délais et des engagements pris auprès des clients

Relation client
Réaliser les appels entrants et sortants
Contacter les clients pour organiser ou confirmer les rendez-vous
Répondre aux demandes d'information
Traiter les réclamations de premier niveau
Garantir un haut niveau de satisfaction client

Suivi administratif
Mettre à jour les bases de données et outils internes
Assurer le suivi des dossiers clients
Contrôler la qualité et la complétude des informations enregistrées
Produire les reportings nécessaires au suivi de l'activité

Coordination interne
Collaborer avec les équipes terrain et les responsables d'activité
Remonter les anomalies ou situations bloquantes
Participer à l'amélioration continue des processus

Profil recherché :

Bac à Bac+2 en formation administrative, commerciale, relation client ou gestion appréciée

Une première expérience en relation client, assistanat, planification ou gestion administrative est appréciée
Bonne maîtrise des outils informatiques
Maîtrise d'Excel appréciée

Débutants motivés acceptés

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Conduite d'Activité et Relation Client pour assurer le suivi opérationnel des activités et contribuer à l'excellence de la relation client.

Le poste :

Le/la Chargé(e) de conduite d'activité et de relation client est chargé(e) des relations avec les clients et du suivi des interventions réalisées par les équipes opérationnelles.

Missions principales :

- Assurer la prise et le passage d'appels, dans le respect des procédures : réceptionner les appels téléphoniques externes (Utilisateur(trice)s, Technicien(nes) et Opérateur(trice)s), comprendre et traiter les demandes, constituer les dossiers, s'assurer de la satisfaction des clients.
- Assurer le suivi des interventions : informer le client en cas de report de rendez-vous, apporter un soutien organisationnel et technique aux équipes opérationnelles, contrôler et valider les comptes rendus d'intervention, effectuer la vérification des dossiers, contrôler et valider la facturation, renseigner le Système d'Information de l'opérateur.
- Assurer le suivi et le règlement des réclamations et litiges avec les clients.
- Réaliser le suivi des activités de son périmètre.
- Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures et des délais de traitement.

Profil recherché :

Profil recherché :

Bonne élocution , à l'aise dans les échanges téléphoniques
Rigueur opérationnelle dans le suivi quotidien des échéances et engagements.
Réactivité et sens des priorités dans un environnement a fortes contraintes de délai.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et efficacité .
Maîtrise des outils de pilotage et de reporting (Excel avance , tableaux de bord, outils internes de suivi, Power BI apprécié ).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F


Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes le management et la supervision de plusieurs collaborateurs la gestion d'un portefeuille de clients variés la révision l'établissement des liasses et du bilan l'accompagnement et le conseil client la gestion des rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.


Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.


De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

Description

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O11794

Description

Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite !

Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur.

Description du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne.
Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu.

Démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDD, en alternance
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP

Compétences attendues

• Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous.
Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement.

Description du poste
Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux :
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité
- Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide
- Préparer des moules de coffrage et couler le béton
- Porter des charges

Démarrage immédiat : Dès que possible
Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation)
Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

Compétences attendues

• Lecture de plans et de schémas
• Techniques de maçonnerie
• Appliquer les mortiers
• Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
• Couler des ouvrages en béton
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
• Sécuriser un équipement, un périmètre

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :

User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français

Vous avez :

Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

Nous avons :

Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution

Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

RM INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Peintre sur Véhicules H/F. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la réparation et la rénovation de véhicules et mettez votre savoir-faire au service de projets variés. Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche un professionnel rigoureux et passionné par les métiers de la carrosserie et de la peinture.



Vos missions principales :
Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, dégraissage)
Réaliser les travaux de peinture sur véhicules légers, utilitaires ou industriels
Préparer les teintes et effectuer les raccords nécessaires
Appliquer les couches de peinture et de finition dans le respect des procédures
Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les retouches si nécessaire
Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de peinture
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales



Ce poste est basé à Rumilly (74150)



Vos horaires de travail :
Horaires de journée



Votre rémunération :
Selon profil et expérience



Les avantages :

Métier de précision
Travail sur des véhicules variés avec des finitions de qualité.



Environnement professionnel
Atelier équipé avec du matériel performant.



Mission évolutive
Possibilité de mission longue ou d'intégration selon profil.Vous êtes issu d'une formation en peinture automobile ou carrosserie-peinture
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques de préparation et d'application de peinture
Vous êtes minutieux, rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail
Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en autonomie





Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'attendez plus et postulez !

Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ?
Un consultant vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Rumilly et ses alentours.
Avantages et conditions :
Contrat CDI
Rémunération nette tout compris entre 1913 € et 2275 € en équivalent temps plein
Participation au transport
Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités.
Vos missions :
Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
Votre profil :
Vos diplômes et expériences:
Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.
Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée.
Vos compétences:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Description

Description du poste :

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes Prise en charge d'un portefeuille clients Intervention sur des missions de révision des comptes Déclarations fiscales Etablissement du bilan et de la liasse fiscale Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.


Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.


De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de poutres lamellé-collé et contre-collé sur-mesure, ainsi que des dalles de plancher et composants bois à haute valeur ajoutée, intégrant les techniques CLT pour les bâtiments de grande hauteur. Les produits sont traités, lasurés et taillés dans des ateliers modernes en Haute-Savoie.

Nous recherchons un Opérateur / Usineur bois (H/F) pour renforcer l’équipe de production.



Vos missions principales :



Réaliser des opérations d’usinage de taille manuelle à l’aide d’outils.

Effectuer les retouches et reprises après usinage par machine à commande numérique.

Réaliser les réparations et modifications de pièces.

Assurer un support aux raboteurs pour les réparations et l’emballage des poutres.



Ce poste est basé à Rumilly (74150)



Vos horaires : travail en 2x8 (5h30–13h / 13h–20h30).





Votre rémunération : à définir selon profil et expérience.



Les avantages :



Environnement de travail structuré et moderne
Ateliers équipés, respect des normes de sécurité et matériels adaptés pour travailler efficacement.Vous êtes menuisier, charpentier ou une personne très bricoleuse, rigoureux, sérieux et polyvalent. Vous avez à cœur de bien faire et souhaitez évoluer dans un environnement technique et dynamique.



Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, alors n’attendez plus et postulez !
Nous vous recontacterons au plus vite.

Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple : postulez en un clic.
Votre profil correspond ? Une consultante vous contactera sous 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,49€/h + complément minimum de 1,25€/h, soit minimum 13,74€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l’engagement Producteurs & Commerçants de l’enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l’information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Description

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Après une période d’intégration immersive au sein du magasin et de l’équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d’exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Description

Pose et mise en service d'équipements CVC (chaudières, pompes à chaleur, climatisation, ventilation)
Réalisation des raccordements et réglages
Lecture de plans et schémas techniques
Entretien préventif et curatif des installations
Diagnostic des pannes et réparations
Suivi des interventions et rédaction de rapports
Optimisation des performances énergétiques
Réglages et paramétrages des systèmes
Respect des normes de sécurité et environnementalesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description

Tu as l'envie de donner du sens à ton métier et l'énergie pour accompagner une génération qui a des idées à revendre ? À Rumilly, on ne cherche pas juste un-e animateur-trice : on cherche quelqu'un qui a envie de construire, avec les jeunes, des projets qui comptent vraiment.

Au sein du Service Jeunesse Le Repère, tu seras un véritable point d'appui pour les ados et jeunes adultes du territoire : un lieu ressource où leurs idées prennent forme, où leur parole compte, et où ils apprennent à devenir des citoyens engagés.

TES MISSIONS, CONCRETEMENT :

Faire vivre le Service Jeunesse le Repère
Accueillir les jeunes, capter leurs envies et les aider à transformer leurs idées en vrais projets
Accompagner le Conseil Municipal des Jeunes : réalisation d'actions, suivi administratif, préparation des débats, lien avec les réseaux (ANACEJ, autres CMJ), participation à la vie municipale
Valoriser les actions des jeunes sur les réseaux sociaux, en lien avec le service communication
Organiser des temps d'animation qui créent du lien entre les groupes de jeunes accueillis

Être présent-e pour les jeunes et leurs familles
Assurer un suivi attentif (comportemental, social, psychologique) et orienter vers les bons interlocuteurs si besoin
Garder le dialogue ouvert avec les familles, notamment dans les moments plus difficiles
Veiller à un usage sain du numérique et prévenir les risques (cyberharcèlement, etc.)

Intervenir en prévention dans les collèges et lycées
Animer des ateliers de prévention sur l'EVARS avec les équipes éducatives
Construire des partenariats solides avec les acteurs socio-éducatifs du territoire

Contribuer au projet du service jeunesse
Épaule le responsable jeunesse et la coordinatrice sur les projets et la vie du service
Participe à « La Semaine de la Jeunesse » et à l'évaluation des actions menées
Suis les bons réflexes en matière de protection de l'enfance et de sécurité des mineurs accueillis

LE PROFIL QU'ON RECHERCHE
On veut avant tout quelqu'un qui a l'envie et le bon état d'esprit. Voici ce qui compte pour nous :
Tu es titulaire d'un BPJEPS (ou équivalent) - et idéalement, tu as déjà une première expérience avec un public ado (stage, animation périscolaire, projets jeunesse, accompagnement spécialisé, etc.)
Tu sais écouter sans juger, poser un cadre sans étouffer, et garder ton sang-froid même quand ça bouillonne un peu
Tu es à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux (et tu sais évoquer les risques auprès des jeunes)
Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé-e et tu sais aussi t'adapter quand les plans changent au dernier moment
Le permis B peut être un plus
Une disponibilité en soirée et le week-end selon les temps forts du service est à prévoir

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un poste de terrain, jamais routinier, au plus près des jeunes et de leurs projets
Une vraie marge d'initiative et de créativité dans tes actions d'animation
Un travail en binôme et en équipe, avec le soutien du responsable jeunesse et de la coordinatrice
Des formations proposées tout au long de ton parcours (protection de l'enfance, gestion de conflits, citoyenneté, numérique.)
Un équipement professionnel fourni (smartphone, locaux du Repère, matériel d'animation)
Une structure innovante dans sa forme et sur le fond pour accompagner les jeunes

! A noter : entretiens de recrutement prévus le mardi 8 septembre.

Compétences attendues

• Communication avec les enfants et les adolescents
• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assurez l'information des prix en rayon.Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Description

Description du poste :

Description du poste Vous vérifiez le conformité de véhicule lors de votre prise de poste.***Vous respectez les conditions générales de sécurité et la réglementation routière.***Vous vérifiez le conformité du chargement des marchandises.***Vous assurez la prise en charge administrative de la marchandise transportée grâce à l'application smartphone dédiée.

Horaire : 6h30-18h

Type de contrat : Intérim

Durée : Plusieurs mois

Description du profil :

Profil recherché Vous êtes titulaire du permis poids lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte qualification FIMO et ou FCO en cours de validité.***Votre savoir-être est remarquable !

Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Description

EN BREF - FORMATEUR TECHNIQUE INTERNATIONAL H/F - CDI - RÉGION D'ANNECY (74) - 38 / 42 K€ BRUTS / AN - ADSEARCH GRENOBLE

Adsearch Grenoble, division Industrie & Ingénierie, recrute pour son client, , un Formateur Technique International (H/F) en CDI en Haute-Savoie (74). Vous rejoignez un service après-vente d'envergure pour structurer, faire évoluer et dispenser les programmes de formation technique auprès d'un réseau mondial de concessionnaires.

MISSIONS

Rattaché au Responsable Formation Après-Vente, vous assurez la montée en compétences et en autonomie des techniciens du réseau sur le diagnostic et la réparation des matériels. Vous pilotez vos sessions et l'ingénierie pédagogique de A à Z en totale autonomie :

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Production & Réglage : Concevoir, structurer et actualiser les modules de formation technique ainsi que les supports pédagogiques associés (présentiel, atelier, e-learning) en fonction des lancements de nouveaux produits et des évolutions des machines. Vous collectez les données techniques nécessaires auprès des bureaux d'études, de la production, de la qualité et des fournisseurs pour concevoir les programmes.

*

Qualité & Sécurité : Animer les sessions de formation en France et à l'international dans le strict respect des règles de sécurité en atelier. Vous évaluez les compétences des stagiaires via des tests d'entrée et de sortie, mesurez leur niveau de satisfaction, analysez les résultats et adaptez vos méthodes pédagogiques pour vulgariser efficacement des concepts hydrauliques, électriques et électroniques complexes.

*

Logistique & Suivi : Participer activement à la conception et à l'optimisation des outils SAV mis à disposition du réseau (méthodes et outils de diagnostic, manuels de réparation, documentation technique, plateformes extranet). Vous assurez une veille technologique et métier permanente pour maintenir un haut niveau d'expertise en mécanique et anticiper les besoins futurs du réseau.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes issu d'une formation supérieure technique (Bac+2/3 type BTS MMCM - Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention, BTS MV, BUT GIM ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions de formateur technique ou de technicien expert référent dans l'univers des engins de travaux publics, agricoles ou de manutention. De solides connaissances en hydraulique, électricité, électronique embarquée et méthodes de diagnostic sont indispensables. Compte tenu du périmètre des formations, la maîtrise courante de l'anglais (capacité impérative à animer des sessions et rédiger en anglais) est obligatoire.

Au-delà de vos compétences techniques en atelier, c'est votre pédagogie, votre dynamisme et votre goût prononcé pour la transmission des connaissances qui feront la différence. Rigoureux et organisé dans la préparation de vos sessions, vous possédez d'excellentes qualités d'écoute et d'adaptation face à des publics variés. Autonome et curieux, votre aisance relationnelle vous permet de fédérer des groupes et de vulgariser avec aisance les technologies de pointe de l'entreprise (des déplacements à l'étranger sont à prévoir).

CONDITIONS

*

Contrat : CDI - Temps plein

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Localisation : Haute-Savoie (74) - Proche Annecy

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Rémunération : À définir selon profil et expérience

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Avantages : Avantages d'un grand groupe industriel (mutuelle, participation/intéressement, CSE, RTT)

PROCESS DE RECRUTEMENT

1.

Premier échange de qualification technique avec votre consultant Adsearch Grenoble.

2.

Entretien sur site avec le Responsable du Service Après-Vente et l'équipe RH.

Prêt à partager votre expertise technique à l'échelle internationale ? Postulez dès maintenant !

Description

Description du poste :

Vous intervenez de manière autonome sur le 74 et/ou dans le 73 selon un planning de 5 visites par jour, sous la responsabilité du chef d'équipe technique et de la gestionnaire de l'activité.


Vous êtes d'astreinte une semaine toutes les 3 ou 4 semaines pour assurer les dépannages 7jours / 7 et déblocages d'usagers en cabine 24h / 24.


Vous avez des bases comme électrotechnicien ou électromécanicien.


Vous aurez à disposition un véhicule de service, un i phone, mutuelle prise en charge à 60%, Comité d'entreprise externe, paniers repas à 10.10€ lors des déplacements ou des présences obligatoires.


Les semaines où vous n'êtes pas d'astreinte, vous organisez votre journée de 7h comme vous le souhaitez (horaires bureaux ou journée continue Heures supplémentaires rémunérées.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un BAC et avoir au moins 2 année d'expérience.


Débutant accepté


35H Travail en horaires fractionnés


Déplacements : Quotidiens Zone départementale


Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance préventive et corrective d'un parc d'ascenseurs (Maintenance, dépannage, déblocage usagers), un Technicien / Technicienne Service Après-Vente - d'ascenseurs (H/F).Vous intervenez de manière autonome sur le 74 et/ou dans le 73 selon un planning de 5 visites par jour, sous la responsabilité du chef d'équipe technique et de la gestionnaire de l'activité.
Vous êtes d'astreinte une semaine toutes les 3 ou 4 semaines pour assurer les dépannages 7jours / 7 et déblocages d'usagers en cabine 24h / 24.
Vous avez des bases comme électrotechnicien ou électromécanicien.
Vous aurez à disposition un véhicule de service, un i phone, mutuelle prise en charge à 60%, Comité d'entreprise externe, paniers repas à 10.10€ lors des déplacements ou des présences obligatoires.
Les semaines où vous n'êtes pas d'astreinte, vous organisez votre journée de 7h comme vous le souhaitez (horaires bureaux ou journée continue).
Heures supplémentaires rémunérées.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation d'autres équipements