Description

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F).

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?
La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ?
Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.
- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.
- Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.
- Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.
- Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.
-

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2488,14€ (sur 12 mois).
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
10% de remise sur vos achats F&L du magasin
Chèque Cadhoc fin d'année

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O59080

Description

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER CARISTE (H/F).
Sous la responsabilité du chef logistique, vous êtes garant de la bonne tenue des stocks de composants nécessaire à la production.
Manutention de charge de grandes longueurs. Il faut deplacer des murs - Réceptionner les composants en quantité et qualité.
- Générer informatiquement les mouvements de stocks entrants et sortants à partir des relevés de consommation.
- Assurer la traçabilité (rapprochement BL/commandes) - Participer à la mise en place et au suivi de l'ensemble des procédures concernant la gestion du magasin, des réceptions. - Assurer le suivi des consommations matières par affaire - Participer à l'acheminement des composants en " juste à temps " (ateliers et chantiers) - Etablir, transmettre et assurer le suivi des non conformités des composants - Transmettre les informations nécessaires permettant de contrôler la bonne tenue des stocks (gestion des emplacements et inventaire). - Participer activement au maintien de l'ordre (rangement des composants, référencement)

Profil recherché :
Le profil : Vous faites preuve de méthodologie, de persévérance et de synthèse - Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité. - Habilitation CACES 1 3 5 souhaitée Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Aisance informatique requis (Formation sur logiciel spécifique dispensé)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

• Charger, décharger, manutentionner des produits

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

RM INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Carrossier H/F.

Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation et le montage de cellules frigorifiques sur poids lourds (PL) et super poids lourds (SPL). Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un profil motivé, rigoureux et manuel. Les profils juniors sont acceptés : une belle opportunité pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine.



Vos missions principales :

- Réaliser le montage et l'installation de cellules frigorifiques sur des poids lourds (PL) et super poids lourds (SPL).
- Participer aux travaux de carrosserie nécessaires à l'adaptation et à l'installation des équipements.
- Effectuer les travaux de finition sur les éléments de carrosserie.
- Réaliser les opérations de préparation des surfaces, notamment le masticage et les ajustements nécessaires.
- Veiller à la qualité des finitions et à la conformité des installations réalisées.
- Utiliser les outils et équipements adaptés aux travaux de carrosserie et de montage.
- Travailler en collaboration avec les mécaniciens et le carrossier déjà en poste afin d'assurer le bon déroulement des interventions.
- Respecter les consignes de sécurité, les procédures de travail et les exigences de qualité.
- Maintenir un poste de travail propre et organisé.



Ce poste est basé à Rumilly (74150).

Vos horaires de travail : horaires de journée, de 8h à 12h et de 13h à 17h.

Votre rémunération : selon votre profil, vos compétences et votre expérience.Votre profil :

- Vous possédez idéalement une formation en carrosserie, en réparation de véhicules ou dans un domaine technique manuel.
- Vous êtes débutant ou junior et souhaitez développer vos compétences en carrosserie et en montage. Les profils débutants sont acceptés.
- Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels et appréciez les activités de montage, d'ajustement et de finition.
- Vous avez idéalement des connaissances en masticage et en préparation des surfaces.
- Vous faites preuve de rigueur, de minutie et de motivation dans votre travail.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez appliquer les consignes données.
- Vous êtes prêt à vous investir dans un poste polyvalent au sein d'une équipe expérimentée.



Si ce poste correspond à votre projet professionnel, n'attendez plus et postulez !

Nous vous recontacterons rapidement. Chez RM INTERIM, le processus de recrutement est simple :

Postulez en un clic.



Votre profil correspond ? Un consultant vous contactera dans les 48 heures afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos attentes.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U.
Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients.
Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir.
Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...).
Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients.
Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix).

Contrat : CDD Temps plein

Durée minimum : 3 mois

Durée maximum : 6 mois

Service : Boucherie

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent





Vous avez le sens d'un commerce à visage humain !


Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits.
Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.
Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.
Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous épanouir à nos côtés
Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble.
Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin.
Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous !

Adressez votre candidature dès maintenant.
Rémunération : Selon profil
Contrat : 39 heures/semaines

Avantages :

- Package rémunération CDD attractif :
Salaire brut de base + 5 % de pause rémunérée.
+ 10 % d'Indemnité de Congés Payés (ICCP) versée à la fin de votre contrat.
+ 10 % d'Indemnité de Fin de Contrat / Prime de précarité (IFC) (selon le motif légal du CDD).
Lieu du poste : En présentielChez U, tout commence avec vous
Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable de section Bâtiment, vous réaliserez les missions suivantes :

Dépanne, met en place des installations (ECS, plomberie) et
chauffage (têtes thermostatiques, radiateurs, pompes circulations, purgeurs, ETC...) - vérifie leur bon fonctionnement,
Met en route et effectue le suivi de la piscine municipale (5 mois),
Participe à la remise en conformité ADAP,
Réalise des installations sanitaires (toilettes, lavabos, douches, mitigeurs, robinetterie),
Réceptionne les matériaux commandés,
Vérifie et relève les compteurs eau froide et eau chaude,
Participe à l'élaboration du budget fonctionnement en remontant les besoins à son N+1,
Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour moi, si...

J'ai des compétences dans ce domaine et connais les techniques d'utilisation des différents outillages liés à cette activité (détection des dysfonctionnements, nettoyage et entretien du matériel, suivi des prestations extérieures, identification des pannes... ).
J'ai des connaissances sur les règles relatives à l'hygiène et la
sécurité,
Je sais travailler en équipe et dispose de qualités relationnelles,
J'ai le sens du reporting et de l'alerte,
J'ai une première expérience sur un poste similaire,
Informations complémentaires
Temps de travail 38h45 avec RTT
Rémunération Traitement de base indiciaire en fonction de l'ancienneté et de l'expérience professionnelle
IFSE : 235 € Mensuel
CIA versé en Juin et lié à l'entretien professionnel : 450 € Maximum
Prime de fin d'année versée en novembre correspondant à un 13ième mois
Tickets restaurant (20 titres sur 11 mois de 5€ - participation employeur de 60%)
CNAS (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc)
Participation aux mutuelles santé et prévoyance (si affiliées FPT)
Indemnité de résidence (3% du RI)
Coffre fort électronique pour les Bulletins de Salaire

Description

Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U.
Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients.
Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir.
Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...).
Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients.
Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix).
Vous avez le sens d'un commerce à visage humain !
Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits.
Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.
Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous épanouir à nos côtés
Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble.
Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin.
Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous !
Adressez votre candidature dès maintenant.
Rémunération : Selon profil
Contrat : 39 heures/semaines
Avantages :


Package rémunération CDD attractif :
Salaire brut de base + 5 % de pause rémunérée.

10 % d'Indemnité de Congés Payés (ICCP) versée à la fin de votre contrat.
10 % d'Indemnité de Fin de Contrat / Prime de précarité (IFC) (selon le motif légal du CDD).

Lieu du poste : En présentiel
Chez U, tout commence avec vous
Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Pour notre client, entreprise reconnue du BTP basée à Rumilly (74), nous recherchons un Chef de Parc / Électromécanicien (F/H).

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne de confiance, investie et autonome, prête à s'impliquer dans le bon fonctionnement global du dépôt et des chantiers.Vos tâches principales :

- Gestion du parc & logistique : organisation, rangement et gestion des stocks du dépôt ; chargement et déchargement des camions à l'aide de la grue ou du Manitou.
- Électricité & Dépannage : réalisation des installations électriques provisoires de chantier, raccordement et mise en service des coffrets électriques.
- Support terrain : interventions et dépannages sur les différents chantiers de l'entreprise.
- Polyvalence : entraide au quotidien avec les équipes selon les priorités du moment.

Informations pratiques :

- Lieu : Rumilly (74)
- Horaires : Journée (du lundi au vendredi)
- Rémunération : Selon profil et expérience + CET Randstad rémunéré à 8 %.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Offre collectée par La bonne alternance : Assure l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Travaille à proximité des animaux et peut être amené à les manipuler dans le cadre de ses activités. Peut réaliser occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et des réparations de premier niveau. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Élevage de vaches laitières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion globale du parc ainsi que les interventions électromécaniques sur nos chantiers.
Gestion du parc et logistique :
Rangement, organisation et maintien en bon ordre du dépôt et du parc matériel.
Chargement et déchargement des camions à l'aide des engins de levage (grue, Manitou).
Suivi et gestion optimale des stocks ainsi que du matériel.
Interventions techniques et chantiers :
Réalisation des installations électriques provisoires de chantier.
Raccordement et mise en service des coffrets électriques.
Dépannages et interventions techniques sur nos différents chantiers.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche, pour le compte de son client, un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Rumilly sur un poste en 5x8.
Au sein d'une entreprise agroalimentaire, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du site. Vous serez affecté soit au pôle Packaging, soit au pôle Fabrication, et interviendrez sur la maintenance des machines de production (extrudeurs/ fours / peseurs / ensacheurs / convoyeurs...).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur des équipements industriels complexes.
- Diagnostiquer les pannes (électrique, mécanique, pneumatique...), rechercher les causes et mettre en oeuvre des actions correctives durables.
- Optimiser les plans de maintenance, les standards et participer aux démarches d'amélioration continue
- Assurer le suivi des interventions et la gestion des activités de maintenance via SAP (ordres de travail, heures, pièces détachées).
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Horaires : 5x8 (matin, après-midi et nuit)
Rémunération : salaire fixe + part variable (primes d'horaires, prime de nuit, majoration du dimanche, 13,75e mois)
Pour postuler, vous pouvez transmettre votre candidature à Clothilde :
Par e-mail : téléphone : 63

Description

Nos micro-crèches Baby-Boom situées à Rumilly recherchent un(e) assistant(e) petite enfance en CDD 35h.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 26/02/2027.

Labellisée Ecolo Crèche, notre structure place la pédagogie active, l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité au cœur de son projet pédagogique.

Nous accompagnons chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité, en favorisant son autonomie et son plaisir d'explorer.

Au quotidien, notre projet se traduit notamment par :

- La motricité libre, en offrant à l'enfant un environnement sécurisé qui lui permet d'explorer et de développer ses compétences à son propre rythme.

- La communication bienveillante et la communication non violente, afin d'accompagner les émotions de l'enfant, de mettre des mots sur ce qu'il vit et de favoriser des relations respectueuses entre enfants et adultes.

- Le change debout, lorsque l'enfant est prêt, pour favoriser sa participation, son autonomie et le respect de son intimité.

- Des activités en lien avec la nature et l'environnement : sorties et explorations en extérieur, découverte du vivant, jardinage, manipulation de matières naturelles, activités sensorielles et sensibilisation au respect de l'environnement.

- La pédagogie active, à travers des propositions adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants, qui leur permettent d'expérimenter, de manipuler, de faire des choix et d'être acteurs de leurs apprentissages.

- Le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, notamment lors des temps de repas, de sommeil, de soins et d'activités.

- Le soutien à la parentalité, grâce à une relation de confiance et des échanges réguliers avec les familles, dans une démarche de coéducation.

Nous recherchons ainsi des professionnels qui partagent ces valeurs et qui souhaitent réfléchir en équipe, faire évoluer les pratiques et construire un accompagnement de qualité autour de l'enfant et de sa famille.

Avantages :

> Mutuelle prise en charge à 100%

> Tickets restaurant

> Prime d'ancienneté

> Grille de salaire selon diplôme et expérience

> RTT

> Travail sur 4 jours et demi

Fonctions :

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez pour principales missions :

- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien

- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents

- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe

- Assurer la surveillance des siestes

- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement

- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants

- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place

- Participer à l'entretien des locaux et du matériel

- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision

Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Petite enfance - CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'école de musique de la Ville de Rumilly, vous reprenez le poste d'une enseignante de clarinette et participez au projet pédagogique de l'établissement.
Vos missions principales :
- Assurer les cours de clarinette pour enfants et adultes, en cours individuels et éventuellement collectifs (8h/semaine)
- Construire et suivre les parcours pédagogiques des élèves en lien avec le projet d'établissement et le SNOP
- Adapter les méthodes d'enseignement aux différents niveaux et âges, dans une démarche bienveillante
- Participer au travail d'équipe avec les autres professeurs et à la coordination des actions musicales
- Contribuer aux projets artistiques (auditions, concerts, ateliers) de l'école de musique et de la direction des affaires culturelles
- Définir le planning des cours en concertation avec l'équipe et la direction, dans le cadre du temps de travail hebdomadaire

PROFIL RECHERCHÉ :

En tant que Professeur de clarinette, vous assurez l'enseignement auprès d'un public d'enfants et d'adultes au sein de l'école de musique de la Ville de Rumilly.
Profil recherché :
- Diplôme d'enseignement artistique (clarinette) ou niveau équivalent permettant un recrutement en statut d'assistant d'enseignement artistique
- Maîtrise pédagogique auprès de publics variés (débutants, cycles d'études, adultes)
- Connaissance du SNOP et des référentiels de l'enseignement artistique spécialisé
- Bienveillance et sens de l'écoute dans l'accompagnement des élèves
- Capacité à travailler en équipe avec les autres enseignants et la direction
- Rigueur et sens de l'organisation pour construire les progressions pédagogiques et adapter le planning


Conditions :
- Temps de travail : 8h/semaine - planning à définir ensemble
- Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel. Poste ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe.
- Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
- Rémunération et avantages : Salaire selon grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire + tickets restaurant + prime de performance collective + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).

Description

Ocadeau.com recherche pour ses e-commerces de cadeaux personnalisés un opérateur de production en impression sur toile.
Vos missions au sein de la société sont :
- Le lancement des impressions des fichiers clients sur des toiles canvas (traitement impression sur photoshop).
- La préparation des châssis bois selon la taille des tableaux.
- Le montage de la toile imprimée directement sur les châssis bois.
- L'emballage des tableaux pour expédition chez le client.

Débutant accepté avec formation interne. Poste à pourvoir du 7 décembre au 18 décembre 2026 en CDD 35h.

Compétences attendues

• Règles de sécurité
• Contrôler la conformité des données ou documents

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Vous cherchez un emploi enrichissant et porteur de sens ? Rejoignez CAPVIE et faites la différence au quotidien en accompagnant les personnes dépendantes à leur domicile. Que vous ayez de l'expérience ou que vous soyez un débutant motivé, nous avons une place pour vous !

Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience dans les domaines suivants :
Aide à domicile, EHPAD, milieu hospitalier
Garde d'enfants, restauration, ménage (chez des particuliers ou en locaux professionnels)
Accompagnement de proches dans leur quotidien (parents, grands-parents, etc.)

Ou des débutants motivés :
Aucun diplôme ou expérience préalable n'est requis.
Si vous avez l'envie d'aider et de vous rendre utile, vous êtes les bienvenus !

Qualités requises :

Sourire et esprit d'équipe
Dynamisme et forte capacité d'adaptation

Missions : Votre mission principale sera d'accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, directement à leur domicile. Aide au lever/coucher, aide au repas, courses, entretien du lieu de vie...

Pourquoi choisir CAPVIE ?

Poste adapté : Un emploi adapté à vos compétences et à vos aspirations.
Majorations : Heures majorées après 18h, les samedis et les dimanches.
Remboursement des frais kilométriques : Lorsque vous utilisez votre voiture pour le travail.
Participation aux frais de transport : Aide pour payer votre abonnement de bus.
Temps de trajet payés : Vos déplacements sont rémunérés.

Avantages supplémentaires :

Flexibilité horaire : Nous comprenons que chacun a des contraintes et des préférences différentes. C'est pourquoi nous offrons la possibilité d'adapter votre temps de travail en fonction de vos disponibilités.
Que vous préfériez travailler le mercredi de 8h00 à 20h30, les soirées à partir de 17h/17h30 jusqu'à 20h/20h30, ou les week-ends (samedi et/ou dimanche), nous avons des horaires flexibles pour vous accommoder.

Déplacements en vélo électrique : Nous encourageons les modes de transport écologiques et pratiques. Si vous souhaitez vous déplacer en vélo électrique, nous pouvons discuter des possibilités pour faciliter vos trajets.

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie des poudres et la fabrication de pièces de précision en carbure de tungstène destinées à des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'aéronautique, l'énergie ou encore l'agriculture. En tant que Régleur-se Rectifieur-se Traditionnel-le, vous assurez le réglage, la conduite et le contrôle de machines de rectification plane et cylindrique. Vous préparez les équipements, réalisez les opérations d'usinage selon les plans, contrôlez la conformité des pièces et participez à l'amélioration continue des procédés de fabrication.

Les conditions :

Localisation : Rumilly (74)
Rémunération : Entre 29 000 EUR et 35 000 EUR brut/an sur 13 mois (soit entre 2 200 EUR et 2 700 EUR brut/mois)
Temps de travail : 35h par semaine en horaires de journée
Type de contrat : CDI


Vous êtes issu.e d'une formation en mécanique, usinage, productique ou maintenance industrielle. Une expérience en rectification traditionnelle plane et/ou cylindrique est appréciée, mais les profils provenant du tournage, du fraisage, de l'affûtage ou de l'outillage seront également étudiés.

Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que l'utilisation des instruments de contrôle dimensionnel et des moyens de métrologie. Vous êtes capable d'identifier les tolérances à respecter, de réaliser les réglages nécessaires et d'assurer un autocontrôle rigoureux de votre production.

Rigoureux.se, précis.e et autonome, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et respectez les procédures de fabrication ainsi que les règles de sécurité. Votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

FIDERIM RUMILLY
Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie
74150 Rumilly

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

RESPONSABILITÉS :

L'entreprise située à Rumilly fabrique des maisons neuves en ossature bois.
Rattaché au chef d'équipe, vous intervenez principalement sur des chantiers de construction de maisons individuelles neuves. Encadré par un chef d'équipe, au quotidien, vous travaillerez en équipe, composée de 2 à 3 charpentiers.
Vos missions seront les suivantes :
- Lecture de plans d'exécution et traçage des éléments.
- Montage et levage de la structure sur chantier dans le respect des règles de l'art.
- Pose de sous-toiture, renforts structurels et isolation.
- Contrôle de la conformité (aplomb, niveau, équerrage).
- Respect strict des règles de sécurité collectives et individuelles sur les chantiers.
Rémunération et avantages - Rémunération : à partir de 2800 € brut pour un contrat de 39 heures par semaine.
- Indemnités : Prime de panier
- Véhicule de service
- Déplacements sur le secteur de la Haute-Savoie, Savoie et l'Ain.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché - Formation : CAP/BEP Charpente, Bac Pro Technicien constructeur bois ou équivalent.
- Expérience : Première expérience réussie d'au moins trois ans sur un poste similaire.
- Compétences : Bonne maîtrise des techniques de pose et excellente lecture de plans. Aisance pour le travail en hauteur.
- Savoir-être : Précision, esprit d'équipe, autonomie et ponctualité.
- Permis B obligatoire pour l'acheminement sur les chantiers.
N'hésitez pas à postuler.

Description

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

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# Détails du poste

Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients situé à Rumilly (74), un(e) Employé(e) de Restauration (EDR) H/F pour renforcer ses équipes.

?? Informations du poste
?? Lieu : Rumilly (74)
?? Contrat : Mission d'intérim
?? Période : du 31 aout au 12 septembre
? Horaires : 6h30 à 14h15

?? Vos missions
En tant qu'Employé(e) de Restauration, vous serez notamment chargé(e) de :
Participer à la préparation et à la mise en place des repas
Assurer le service auprès des convives
Effectuer le débarrassage et le nettoyage
Veiller à la propreté de la salle et du matériel
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer au bon fonctionnement du service

Vous êtes dynamique, sérieux(se) et aimez travailler en équipe ? Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est appréciée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description :


Nous recherchons un(e) orthophoniste à 20% pour le CMPI de Rumilly.

Réaliser des activités de rééducation pour des patients allant de la petite enfance à l'adolescence présentant des troubles de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; dans le cadre d'une prise en soin psycho-dynamique.

Missions :

Réalisation et rédaction de bilan orthophonique.

Mise en pratique des actes d'orthophonie en individuels ou en groupe : élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques

Réflexion et participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire

Compte rendu et mise à jour du dossier patient.

Travail de réseau avec les familles et les différentes instances ou institutions.

Participation au travail de synthèse et de supervision

Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse

Accueil et guidance des familles et de leurs proches

Accueil et encadrement de stagiaire

Enregistrement des données liées l'activité.



Profil recherché :


Diplôme : certificat de capacité d'orthophonie (CCO)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Vous aimez comprendre pourquoi une machine s'arrête. et surtout la remettre en route ? Vous avez plusieurs années de réparation d'ascenseurs derrière vous et vous cherchez une entreprise où votre savoir-faire compte vraiment ?

Qui recrute ?

BLW Conseils accompagne une PME indépendante spécialisée dans les ascenseurs, implantée à Rumilly. Elle entretient et répare un parc multimarque en Savoie, en Haute-Savoie et dans l'Ain.

Pourquoi ce poste ?

L'activité réparation se développe. L'entreprise recrute deux réparateurs d'ascenseurs confirmés : un à l'agence de Chambéry, un à l'agence de Rumilly.

Vos missions

Diagnostiquer les pannes complexes : électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques
Réaliser les gros travaux de réparation : armoires, contacteurs, câbles, portes, freins, poulies.
Tester et remettre les appareils en service
Participer aux modernisations et aux mises en conformité, lever les réserves des organismes de contrôle
Informer les clients (syndics, gardiens, bailleurs) et rassurer les usagers
Transmettre votre expérience aux techniciens plus jeunes

Où ?

Agence de Rumilly (74). Interventions à Chambéry, Annecy, Rumilly, Belley, Culoz, dans le Pays de Gex et alentours, avec véhicule de service.

Votre profil

5 ans d'expérience minimum comme technicien ascensoriste, idéalement 10 ans
Expérience multimarque, en réparation et en gros travaux
Vous maîtrisez la mécanique et vous avez un bon niveau en électricité
Formation en électrotechnique : Bac Pro MELEC ou MSPC, CS Technicien ascensoriste, BTS Maintenance des systèmes option D. ou expérience équivalente
Habilitation électrique et permis B
Curieux, bricoleur, esprit positif : vous aimez trouver la solution là où d'autres renoncent
Vos conditions

CDI à temps plein, 35 h du lundi au vendredi
Planning connu à la semaine, pas d'heures supplémentaires sauf en cas d'astreintes
Salaire : à partir de 2 700 € brut par mois sur 13 mois, selon expérience
Véhicule de service, panier repas
Intéressement, prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, mutuelle

Notre façon de recruter

Chez BLW Conseils, chaque candidature est lue par une personne, pas par un logiciel. Si votre parcours correspond, nous vous appelons d'abord pour faire connaissance. Puis nous nous rencontrons en visio ou en face à face, selon ce qui vous arrange. Vous saurez toujours où en est votre candidature.

Avantages :
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
Capacité à faire le trajet ou à déménager:


Rumilly (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Expérience:


Réparations d'ascenseurs: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences attendues

• Règles de sécurité
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Sécuriser le périmètre d'intervention

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !
Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.
Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Cette proposition intervient dans le cadre d'une ouverture à venir du point de vente les dimanches matin.

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Menuisier-ère Agenceur-se pour rejoindre notre équipe dynamique.
Ce poste en CDI - 39h est basé à Rumilly, principalement au sein de notre atelier, avec des interventions ponctuelles sur chantiers pour la pose des agencements fabriqués.

Vos missions
- Fabriquer, assembler et poser des ouvrages selon les plans fournis.
- Assurer la finition et la qualité des pièces fabriquées.
- Participer à la pose des agencements sur chantiers.
- Respecter les normes de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise.

Vous travaillerez dans un atelier équipé de machines récentes et performantes, au sein d'un environnement propice au développement de nouvelles compétences. La diversité des chantiers vous permettra d'élargir votre savoir-faire et de progresser rapidement.

Profil recherché
- Compétences techniques en menuiserie et agencement : expérience confirmée en fabrication et assemblage d'ouvrages.
- Maîtrise des outils : utilisation d'outils manuels et électroportatifs, travail sur machines stationnaires. L'utilisation d'une machine à commande numérique est un plus.
- Lecture de plans : capacité à comprendre et traduire des plans techniques.
- Rigueur et autonomie : sens du détail, respect des délais et de la qualité.
- Respect des normes de sécurité en atelier et sur chantiers.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, valorisant la qualité du travail et l'esprit d'équipe, envoyez nous votre candidature !

Compétences attendues

• Dessiner des aménagements et agencements intérieurs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Manpower AIX LES BAINS recherche des Facteurs (H/F) pour le site de Rumilly pour la forte période de fin d'année (Black Friday, fêtes de Noel) du 16/11 au 24/12/206 inclus. En tant que facteur, vous serez en charge de :

? Préparer, organiser votre tournée de distribution et votre itinéraire de distribution (colis, courriers, recommandés)
? Distribuer les colis et courriers dans les délais prévus à vélo ou en voiture
? Vérifier l'exactitude des livraisons
? Communiquer avec les clients
? Contrôler la conformité des documents
? Assurer la traçabilité des envois
? Respecter les procédures et les règles de sécurité de l'entreprise

Travail en équipe, en extérieur, déplacement avec un véhicule de service.

Vous travaillez du lundi au samedi de 7h15 à 14h15 (repos le mardi)

Rémunération: 12,31€/h + complément de rémunération 1,08€/h soit 13,39€/h au total
+ complément familial selon conditions d'éligibilité
+ indemnité collation 3€/jour Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, polyvalent, ponctuel et autonome.
Le tout avec une aisance relationnelle et un esprit de service pour répondre aux besoins des clients.

Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans (conduite d'un véhicule de service).
Vous maitrisez le code de la route, la circulation en voiture et les règles de la sécurité routière quelle que soit la météo.
Vous avez un bon sens de l'orientation.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones).

Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer.

Vous avez de bonnes facultés d'adaptation et de mémorisation.

Conditions d'exercice : manutention de colis

Postulez dès maintenant ! La motivation sera la clé de votre réussite sur ce poste !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : 13,39 € par heure

Date de début : 16/11/2026

Durée : 1 mois

Information complémentaire : - Rumilly

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le gros œuvre, la maçonnerie traditionnelle et le béton armé, un maçon coffreur bancheur expérimenté F/H.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez les ouvrages en béton armé selon les plans de coffrage :

- Assembler, caler et régler les banches (métalliques ou bois) ainsi que les coffrages traditionnels.
- Mettre en place le ferraillage, les armatures et les réservations.
- Coulage et vibration du béton dans les coffrages.
- Réaliser le décoffrage (démoulage) et veiller à la qualité des parements et des finitions.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité individuelles et collectives sur le chantier.

Type de contrat : Intérim / Longue tâche
Rémunération & Avantages : Grille BTP selon expérience + panier + CET Randstad rémunéré à 8 % + mutuelle + avantages CSE.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vous souhaitez mettre votre polyvalence et votre sens du service au profit du bien-être des seniors ? Rejoignez Domitys et participez activement à la qualité de vie de nos résidents !

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction de la résidence, vous occupez un rôle pivot en assurant un accompagnement complet, tant sur le plan humain que logistique. Vos missions se déclinent en quatre axes majeurs :

1. Aide et Accompagnement à la personne (SAD/SAP)
Veiller au confort physique et au bien-être moral des résidents.
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Soutenir la vie sociale et faciliter la mobilité.
Aider à la prise de repas et accompagner les déplacements (conduite du véhicule du résident si nécessaire).
Repérer les fragilités et transmettre les informations nécessaires pour garantir la sécurité.

2. Entretien du cadre de vie et des locaux
Assurer le ménage et l'entretien courant des logements des résidents et des espaces communs de la résidence.
Maîtriser l'utilisation des produits et outils de nettoyage dans le respect des procédures d'hygiène.
Gérer l'entretien du linge (collecte, livraison, lavage et repassage).

3. Restauration et Service
Préparer et assurer le service des repas en salle.
Accueillir la clientèle (résidents et extérieurs) avec professionnalisme.
Assurer la propreté du matériel de restauration et la gestion de la vaisselle.
Participer à la gestion des stocks et de l'approvisionnement du bar.

4. Accueil et Gestion administrative
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs.
Orienter les interlocuteurs et distribuer la documentation.
Garantir la traçabilité des prestations via nos outils informatiques et transmettre les éléments de facturation.

VOTRE PROFIL
Expérience : Vous justifiez d'une expérience en aide à la personne ou dans un secteur équivalent (médico-social, hôtellerie, etc.) ou vous êtes formé(e) en tant qu'auxiliaire de vie.
Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de service en salle et d'accompagnement des seniors. Une aisance avec les outils informatiques est indispensable pour le suivi des prestations.

Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. La bientraitance et l'empathie sont au cœur de votre pratique.
Le permis B est un véritable plus pour accompagner les résidents dans leurs déplacements

104h mensuel évolutif
Horaires de journée, 1 weekend/2 travaillés

Compétences attendues

• Effectuer les courses d'une personne

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous sommes un constructeur de produit de chauffage, chaudières, pompe à chaleur, bruleurs, armoires électriques et panneaux solaire.

Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice chargé.e d'assurer :
- La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages),
- L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive
- Le dépannage, si nécessaire.

Votre profil : Très motivé.e par les activités de service, vous justifiez d'une formation thermique et/ou électrotechnique que nous compléterons par une formation interne et complète à nos produits.

Nous adapterons votre cursus de formation en fonction de vos connaissance par une période d'accompagnement.

Votre intérêt pour le technique, votre autonomie, votre disponibilité, votre capacité d'initiative et de réelles qualités relationnelles garantiront votre réussite.

Compétences attendues

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Thermique - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,31€/h + complément de 1,08€/h, soit 13,39€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence services, vous assurez la surveillance et l'assistance des résidents la nuit ainsi que l'entretien des locaux.
Votre to do list ?

Veiller à la sécurité des résidents en effectuant des rondes et en rendant visite aux séniors
Assurer également l'entretien des locaux de la résidence, et prendre en charge les missions de blanchisserie
Intervenir rapidement auprès des résidents et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance.
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance

Vous êtes garant de la sérénité des résidents de 20h à 8h et de la transmission des informations à l'équipe du matin.
Les qualités relationnelles, le sens du service et de bonnes facultés d'analyse et de réactivité sont essentiels dans cette fonction.

DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, Bac Pro service de proximité, surveillant visiteur de nuit en secteur social et médico-social
Ou 3 ans d'expérience dans le secteur sanitaire et social auprès de la personne âgée
Formation SST inférieure à 2 ans

Disponible le week-end

CDD 4 à 6 mois.

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Effectuer les courses d'une personne

Formation attendue

Accompagnement éducatif et social - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Description du poste :

Vos missions***Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel.
* Identifier les besoins patrimoniaux et proposer des solutions sur mesure : épargne, retraite, prévoyance, placements, immobilier Créer, animer et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, professions libérales, chefs d'entreprise Travailler avec des outils patrimoniaux performants et une méthode de vente reconnue.

Ce que vous gagnez***Rémunération motivante : fixe + commissions non plafonnées + primes liées à des actions clés.
* Moyenne annuelle pour les profils confirmés : 80 000 à 100 000 brut/an.
* les meilleurs sont rémunérés bien au delà des 100 K brut/an.
* Intéressement, participation, plan action avec abondement entreprise
* Véhicule fonction

Précisions

Ce poste est en "vrai" statut salarié .

En revanche pour les profils les plus expérimentés avec la fibre entrepreneuriale et disposant d'un réseau solide, une alternative en statut d'Agent Général Expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie, avec possibilité de valoriser et céder à terme son propre portefeuille.

Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien.

Description du profil Profil recherché***Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières.
* Solide fibre commerciale, excellent relationnel, capacité à créer et développer un réseau.
* Autonomie, rigueur, goût du conseil personnalisé et du terrain.

Nous recherchons avant tout des profils "développeurs" capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Un portefeuille n'est pas systématiquement remis par la compagnie : c'est à vous d'aller chercher vos clients. En revanche, vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable .

Vous bénéficiez en contrepartie du Payplan le plus attractif du marché avec une rémunération en proportion de vos performances.

Si vous recherchez un poste centré exclusivement sur la gestion d'un portefeuille remis, ce job ne sera pas fait pour vous

Besoin d'autonomie, d'être centré sur votre expertise, être payé à hauteur de vos contributions : vous serez comblé.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Blum France, c'est intégrer une entreprise familiale internationale reconnue comme le leader mondial des ferrures pour meubles haut de gamme. Depuis plus de 70 ans, Blum accompagne les professionnels de l'agencement avec des solutions innovantes, fiables et durables.

Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous occuperez un poste stratégique où votre impact sera direct sur le développement commercial de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, l'innovation, la formation continue et l'amélioration permanente.

Si vous aimez les défis commerciaux, les outils digitaux et travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et terrain, ce poste est fait pour vous.

Votre Job
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans la génération de nouvelles opportunités commerciales. Véritable interface entre le marketing et les commerciaux terrain, vous accompagnez les prospects dès les premières étapes de leur parcours afin de transformer les contacts en rendez-vous qualifiés ou en ventes directes.

Vos principales missions :

Prospecter et qualifier de nouveaux clients par téléphone.
Identifier les besoins et détecter les projets.
Planifier des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales.
Réactiver les prospects issus des campagnes marketing ou des bases CRM.
Relancer les abandons de panier et les parcours digitaux.
Transformer les leads en opportunités commerciales.
Enrichir et exploiter le CRM afin d'optimiser la performance commerciale.
Participer à l'amélioration continue des actions marketing et commerciales grâce à vos reportings.

Et Vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent et justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience dans la prospection commerciale, le développement commercial ou des fonctions mêlant commerce et marketing.

Vous aimez convaincre, créer du lien avec vos interlocuteurs et relever des objectifs commerciaux.

Une première expérience dans un environnement BtoB ou technique sera particulièrement appréciée.

Savoir-faire / Savoir-être

Savoir-faire
Maîtriser les techniques de prospection téléphonique et de qualification de leads.
Développer une relation commerciale de qualité.
Comprendre les parcours clients digitaux.
Utiliser efficacement un CRM (SAP est un plus).
Être à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).
Analyser les données commerciales et segmenter une base clients.
Organiser et suivre plusieurs actions commerciales en parallèle.

Savoir-être
Nous recherchons une personne :
Dynamique et proactive.
Curieuse et orientée résultats.
Dotée d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'écoute.
Organisée et rigoureuse.
À l'aise dans le travail en équipe et les échanges transverses.
Force de proposition pour améliorer les performances commerciales.
Persévérante et orientée satisfaction client.

Vos petits +
Chez Blum France, vous bénéficiez de conditions de travail particulièrement attractives :

CDI à temps plein sur 4,5 jours par semaine (vendredi après-midi libre)
Salaire fixe de 2 100 € à 2 500 € brut mensuel selon votre expérience
½ treizième mois
7 jours de RTT
Tickets restaurant
Mutuelle haut de gamme prise en charge à 75 % par l'employeur
Prévoyance
Indemnités kilométriques domicile-travail
Dispositif d'épargne retraite
Des déplacements ponctuels en France et au siège du groupe en Autriche, offrant une dimension internationale au poste

Compétences attendues

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés