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Description du poste :
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'exécution de stratégies de promotion et de marketing sportif. Vous travaillerez sur le développement des recettes des clubs sportifs à travers le sponsoring et le partenariat. Avec un focus sur des solutions créatives, vous soutiendrez la croissance des clubs en collaboration avec notre équipe dynamique.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat motivé et passionné par le marketing sportif. Aucun diplôme requis, mais une forte volonté d'apprendre et de s'engager dans le développement des clubs sportifs est essentielle. Idéalement, vous possédez une bonne compréhension du sponsoring et des partenariats.

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Description du poste :
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.
Dans le cadre de son développement, notre agence Fauché Industrie Arc Alpin, située à Rumilly (74) , recherche son futur :
Chef de Chantier électricité industrielle H/F
Véritable professionnel de l'électricité, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le secteur industriel.
Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.
Vos missions principales Animer les équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état
* Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier
* Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier
* Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique
* Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique industrielle. Vous en connaissez ses exigences et ses normes.
Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs.
Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.
Pourquoi rejoindre Fauché ?
Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire.
Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble.
Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.
Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime annuelle
- Panier repas
- Actionnariat salarié
- Prime d'intéressement et de participation
Vous hésitez encore ?
Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe
- une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans
- un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le
nucléaire des formations internes à la fauché School
Unissons nos énergies.

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Nous recherchons un.e Canalisateur.rice, pour l'un de nos client spécialisé dans les travaux publics et l'exploitation de Carrières. Vos missions: - Vous intervenez principalement sur la pose de canalisation pour réseaux humides : eau potable, assainissement et eau pluviale. - Vous travaillerez plus occasionnellement sur les réseaux secs. - Vous aidez au positionnement des différents repères des ouvrages, à la mise en place des éléments de signalisation et de balisage du chantier ainsi qu'au guidage des engins. - Vous accordez une importance particulière au respect des consignes de sécurité. Salaire selon profil et expérience. Horaires: en journée Avantages: panier repas, indemnités kilométrique, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, comité d'entreprise. Vous êtes titulaire d'un CAP canalisateur. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le TP d'au moins 2 ans. Vous êtes une personne autonome et débrouillarde, capable de travailler seul(e) ou en équipe. Vous disposez de compétences en canalisation, plus particulièrement en pose de réseaux humides. Vous maitrisez les techniques et matériaux mis en oeuvre dans les VRD, la lecture des plans et les traçages. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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TEMPORIS Annecy recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'assurance reconnu localement pour la qualite de son accompagnement client et son environnement de travail.
Nous recherchons une personne qui aime le conseil, la relation humaine et le suivi client sur le long terme. Ici, l'objectif n'est pas de "faire du chiffre a tout prix", mais de construire une vraie relation de confiance avec les assures.
Votre role :
Vous accompagnez les clients dans la gestion et l'evolution de leurs contrats tout en developpant votre portefeuille avec une approche conseil et proximite.
Vos missions au quotidien :
o Accueillir et accompagner les clients en agence ou a distance
o Conseiller sur les contrats auto, habitation, sante, prevoyance...
o Identifier les besoins et proposer des solutions adaptees
o Assurer le suivi administratif des dossiers et contrats
o Gerer les modifications, renouvellements et accompagnement en cas de sinistre
o Developper et fideliser votre portefeuille client
o Apporter des explications simples sur des sujets techniques
Le profil recherche :
o Vous avez une experience en assurance ou une forte appetence pour ce secteur
o Vous aimez le contact client et le conseil personnalise
o Vous etes a l'aise a l'oral comme a l'ecrit
o Vous savez instaurer une relation de confiance durable
o Vous etes organise(e), rigoureux(se) et autonome
o Vous maitrisez les outils informatiques et appreciez les environnements structures
Les qualites qui feront la difference :
o Sens de l'ecoute
o Fibre commerciale naturelle
o Reactivite et gestion des priorites
o Capacite a vulgariser des informations techniques
o Envie de s'investir durablement dans une equipe stable
Conditions :
o Poste base a Annecy
o CDI
o Horaires de journee
o Remuneration entre EUR et EUR brut annuel
(soit environ EUR a EUR brut mensuel)
o Evolution possible selon implication et resultats
Pourquoi ce poste peut vraiment plaire :
o Cabinet reconnu avec une bonne reputation locale
o Ambiance de travail saine et professionnelle
o Poste polyvalent avec une vraie autonomie
o Relation client qualitative et durable
o Structure stable ou l'on peut evoluer dans le temps
Vous aimez accompagner, conseiller et creer une relation de confiance avec vos clients ? Ce poste peut etre une tres belle opportunite sur le bassin annecien. Expérience : Débutant accepté

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descriptif du posteNous recherchons pour les mois de juillet à septembre, des ouvriers d'exécution avec une expérience en plomberie et/ou électricité.Les missions confiées porteront notamment sur :* De l'appareillage en logement (pose de bouches de ventilation, entrées d'air sur menuiseries)* Des interventions simples sur les réseaux* Du travail de découpe et d'assemblage sur gaine de ventilation acier agrafée spiralé* Du tirage de câbles électriques pour

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• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l’accompagnement d’In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d’être acteur d’un avenir meilleur au sein d’un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à notre agence de Rumilly, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : L’élaboration des déclarations et des liasses fiscales,La révision des comptes et préparation du bilan imagé,La réalisation de missions exceptionnelles,L’accompagnement et l’écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d’accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise.

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Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Agent de maintenance bâtiment (H/F CDI du lundi au vendredi 5h - 12h30 Démarrage rapide
Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez l'entretien global du site Maintenance générale du bâtiment (petits travaux, réparations diverses Maintenance préventive des installations (contrôles réguliers, suivi des équipements Maintenance curative en cas de pannes ou dysfonctionnements Entretien des espaces extérieurs et espaces verts (tonte, nettoyage, petits travaux Détection et remontée des anomalies Respect des normes de sécurité et des procédures internes Profil bricoleur(se), à l'aise avec les outils et les interventions techniques Expérience en maintenance, bâtiment ou multi-technique Connaissances de base en électricité, plomberie ou menuiserie Autonomie, rigueur et réactivité Polyvalence et sens du service
Ce que notre client offre Un poste varié Des horaires fixes en matinée (idéal pour équilibre vie pro/perso Une équipe conviviale
Conditions de travail 2600 euros brut mensuel sur 13 mois + participation au bout d'un an d'ancienneté + réduction sur les courses à partir de trois mois d'ancienneté + mutuelle 36h75 par semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le développement commercial B to B, développer le chiffre d'affaires d'une zone de marché ? Animer des équipes autour des produits et techniques de vente ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 12 mois, qui combine la préparation d'un Bachelor Responsable du développement commercial avec le Groupe Alternance Aix-en-Provence reconnu par le Ministère du Travail de Niveau 6 (Bac+3), avec l'apprentissage du métier de Commercial B to B en plateforme de distribution courrier.
Les missions du Commercial B to B:
Vous commercialisez les offres courrier/colis auprès de client professionnel
Vous renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects.
Vous pilotez les indicateurs commerciaux pour atteindre les objectifs de votre secteur
Vous animez les équipes managériales et opérationnelles autour des nouveaux services pour une atteinte collective du chiffre d'affaires
Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur
Vous accompagnez les équipes dans les espaces de vente pour développer et personnaliser la relation client
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau BAC+2
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
Justifier d'une première expérience professionnelle
Permis B souhaité. Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et obtenir un Bachelor Commerce, Marketing et Négociation avec l'Ipac Annecy.
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 1 039 € et 1881 €* BRUT selon votre âge et votre contrat).
* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation

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• Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier

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RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer nos équipes au départ de Rumilly (74), nous recrutons un(e) Conducteur SPL National (H/F), en CDD/CDI. Vos missions principales : - Assurer des transports et livraisons en SPL sur le territoire national principalement. - Mises à quai, décroche/raccroche et opérations de bâchage/débâchage. - Départs à la semaine : travail du lundi au vendredi, retours le samedi occasionnels. - Garantir un service de qualité et la sécurité des marchandises transportées. Ce que nous attendons de vous : - Respect de la Réglementation Sociale Européenne, du Code de la route, des consignes de sécurité. - Renseigner soigneusement les documents de transport. - Représenter l'entreprise auprès de nos clients. - Respecter et entretenir les véhicules qui sont confiés. - Véhiculer l'image de DUPESSEY&CO sur les routes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le PERMIS CE en cours de validité. Votre FIMO/FCO ainsi que votre carte chronotachygraphe sont à jour. Vous êtes à l'aise en mise à quai & accroche/décroche. Expérience d'1 à 2 ans souhaitée.

Description

COUETT'HOTEL recherche femme / valet de chambre.
1 postes à pourvoir

Poste à temps partiel: 15 h /semaine mercredi-samedi-dimanche

Vos missions sont les suivantes :
- Changement des draps
- Passer l'aspirateur
- Nettoyage de la salle de bain
- Signaler toute dégradation dans la chambre

Vous allez rejoindre une personne.
Connaissance du travail réception serait un plus.

Compétences attendues

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

RM INTERIM recrute pour l’un de ses clients un Peintre sur Véhicules H/F. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la réparation et la rénovation de véhicules et mettez votre savoir-faire au service de projets variés. Dans le cadre d’un renfort d’activité, notre client recherche un professionnel rigoureux et passionné par les métiers de la carrosserie et de la peinture. Vos missions principales : Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, dégraissage) Réaliser les travaux de peinture sur véhicules légers, utilitaires ou industriels Préparer les teintes et effectuer les raccords nécessaires Appliquer les couches de peinture et de finition dans le respect des procédures Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les retouches si nécessaire Assurer l’entretien du matériel et de la cabine de peinture Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Ce poste est basé à Rumilly (74150). Vos horaires de travail : Horaires de journée Votre rémunération : Selon profil et expérience Les avantages : Métier de précision Travail sur des véhicules variés avec des finitions de qualité. Environnement professionnel Atelier équipé avec du matériel performant. Mission évolutive Possibilité de mission longue ou d’intégration selon profil.Vous êtes issu d’une formation en peinture automobile ou carrosserie-peinture Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation et d’application de peinture Vous êtes minutieux, rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en autonomie Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n’attendez plus et postulez ! Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un consultant vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du Processus de Recrutement- Gestion de la Paie- Suivi de l'Administration du Personnel- Gestion de projets RH

Description

Contrat : Statut indépendant Horaires : Quelques heures par mois à convenir en fonction des besoins de l'établissement.

Missions :
- Former le personnel actuel ou futur principalement pour l'entretien des chambres
- Réaliser l'entretien des chambres de façon ponctuelle en fonction des besoins de l'établissement

Profil recherché
- Expérience confirmée dans le ménage et l'entretien des chambres
- Capacité à former et encadrer du personnel
- Bonne communication

Compétences attendues

• Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

RM INTERIM recrute pour l’un de ses clients un Carrossier H/F. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la réparation de véhicules et mettez votre savoir-faire au service d’un atelier dynamique. Dans le cadre d’un renfort d’activité, notre client recherche un professionnel rigoureux et impliqué pour réaliser des travaux de carrosserie sur différents types de véhicules. Vos missions principales : Réaliser les opérations de réparation et de remise en état des éléments de carrosserie Déposer et reposer les éléments de carrosserie endommagés Redresser, remplacer et ajuster les pièces défectueuses Effectuer les opérations de débosselage et de réparation des structures Contrôler la conformité des réparations réalisées Veiller au respect des méthodes constructeur et des procédures qualité Maintenir votre poste de travail propre et organisé Ce poste est basé à Rumilly (74150). Vos horaires de travail : Horaires de journée Votre rémunération : Selon profil et expérience Les avantages : Atelier équipé Travail sur des véhicules variés avec du matériel professionnel. Environnement dynamique Intégrez une équipe passionnée par les métiers de l’automobile.Vous êtes issu d’une formation en carrosserie automobile Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de réparation et de remplacement des éléments de carrosserie Vous êtes rigoureux, minutieux et soucieux de la qualité de votre travail Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n’attendez plus et postulez ! Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un consultant vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Votre mission

Technicien de Maintenance Électromécanique H/F

CDI - 39h/semaine - Horaires 2x8
Secteur Rumilly (74)

L'entreprise

Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel reconnu du secteur de la transformation du bois, spécialisé dans des procédés de fabrication exigeants et des lignes de production automatisées. L'entreprise évolue dans un environnement moderne, axé sur la qualité, la performance industrielle et l'amélioration continue.
Dans le cadre de son développement, elle renforce son équipe maintenance.

Votre rôle

Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur un parc machines industriel automatisé ainsi que sur les installations générales du site afin de garantir la continuité et la fiabilité de la production.

Vos missions principales

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique
- Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production
- Participer aux actions d'amélioration continue des installations
- Renseigner les interventions dans l'outil de suivi maintenance
- Effectuer l'entretien des infrastructures (portes, équipements, petits travaux courants)
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité

Organisation du travail

- Horaires en 2x8, 39h/semaine
- Équipe du matin : 05h00 - 13h30
- Équipe de l'aprèsmidi : 12h00 - 20h30
- Pas d'astreinte
- Travail possible certains samedis selon l'activité

Votre profil

Profil recherché

- Formation de type Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent
- Expérience impérative en maintenance industrielle
- Solides compétences en électricité et en mécanique
- Des notions en automatisme sont un réel atout
- Compétences en soudure et/ou petit usinage appréciées
- Autonomie, rigueur, réactivité
- Bon esprit d'équipe et sens des priorités

Conditions proposées

- Rémunération : 32 000 € à 37 000 € brut annuel selon profil
- Prime d'assiduité
- Prime d'intéressement
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine
- Bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à l'absence d'astreinte

A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
PROFIL :

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
BASE BTP est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Nous intervenons sur plusieurs filières : travaux publics, maçonnerie gros œuvre, génie civil et tunnel, étanchéité et bardage, ainsi que les activités liées aux installations caténaires.
Notre organisme propose à la fois :

des formations techniques et réglementaires destinées aux salariés d'entreprises dans le cadre de la formation continue (modules à la carte),
et des parcours diplômants pour les jeunes en alternance, au sein de notre CFA.

Implanté à Rumilly (74), le centre dispose d'un plateau technique de 5 hectares, complété par une antenne implantée à Saint-Martin-d'Arc (73), permettant des mises en situation pratiques au plus près des réalités du terrain.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial, dont la mission principale sera de contribuer au développement de notre offre de formation et d'accompagner la croissance de notre activité.

Missions principales
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, le/la chargé(e) de développement commercial aura notamment pour responsabilités de :
Développement commercial et relation clients

Assurer la fidélisation des clients existants : entreprises du BTP, collectivités, agences d'intérim, GEIQ et autres acteurs de l'emploi-formation.
Prospecter de nouveaux clients, en menant une démarche structurée par territoire et par filière professionnelle.
Identifier précisément les besoins des entreprises, formaliser leurs demandes et construire, en lien étroit avec le pôle formateur, des réponses pédagogiques adaptées et pertinentes.

Suivi administratif et pilotage

Assurer le suivi administratif des dossiers en collaboration avec le pôle administratif.
Renseigner et exploiter le CRM (notamment YPAREO) pour garantir un reporting fiable et régulier.
Participer à la veille concurrentielle, réglementaire et technique, afin d'ajuster l'offre de formation en continu.

Promotion et animation du centre

Contribuer aux actions de promotion du centre de formation (événements, salons, rencontres partenaires.).
Valoriser les parcours diplômants du CFA : participation au recrutement des apprentis, relations avec les entreprises d'accueil, accompagnement des partenaires.


Lieu de travail
Poste basé à Rumilly (74), avec déplacements réguliers dans le secteur d'intervention du centre : principalement Savoie (73), Haute-Savoie (74) et Ain (01).

Compétences et qualités requises
Compétences techniques

Expérience confirmée en développement commercial, incluant maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Connaissance du secteur du BTP et/ou du domaine de la formation professionnelle.
Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM), idéalement YPAREO, et capacité à établir des propositions chiffrées.
Très bonne organisation, autonomie dans la gestion du temps et la planification.
Aisance informatique et utilisation professionnelle des réseaux sociaux.

Qualités personnelles

Excellent relationnel et sens du service.
Goût pour le travail en équipe et la collaboration avec différents services internes.
Force de proposition et dynamisme dans la mise en place de nouvelles actions commerciales.

Compétences attendues

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Elaborer une stratégie commerciale
• bon niveau informatique Word/Excel
• Expérience développement commercial B TO B
• Expérience du secteur BTP ou centre de formation
• Relationnel et sens du service

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc’halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 3 semaines 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1 838,82 € (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58958

Description

SIRAC TT&TP propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI Intérimaire chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients.

Poste
Nous recrutons pour notre client, PME à taille humaine d'environ 40 salariés, spécialisée dans le transport et la logistique un Comptable/Gestionnaire de Paie H/F.

L' entreprise évolue dans un environnement dynamique où la réactivité, l'entraide et la polyvalence sont essentielles au bon fonctionnement des équipes.


Rattaché(e) à la directrice de site, vos missions principales seront les suivantes :

Comptabilité générale :
- Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, OD)
- Rapprochements bancaires
- Suivi des comptes et lettrage
- Préparation des clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation au bilan et aux états financiers

Comptabilité fournisseurs :
- Contrôle et saisie des factures fournisseurs :
- Préparation des règlements
- Suivi des échéances et des litiges
- Gestion des comptes fournisseurs

TVA et déclarations fiscales :
- Calcul et contrôle de la TVA :
- Établissement des déclarations de TVA
- Réalisation des déclarations fiscales courantes
- Suivi des échéances administratives et fiscales

Paie :
- Collecte des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire (35 bulletins)
- Gestion administrative du personnel
- Suivi des absences, congés et arrêts maladie

Déclarations sociales :
- Réalisation des DSN
- Déclarations et paiement des cotisations sociales
- Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle)

Taches complémentaires :
- Saisie de commandes
- Facturation


Profil recherché :
- Formation en comptabilité/gestion/paie
- Expérience confirmée d'au minimum 3 ans sur un poste similaire
- Maîtrise impérative du logiciel Cegid Quadra
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une ambiance collaborative
- Polyvalence et adaptabilité

Conditions :
- CDI Intérimaire - Temps partiel 80% (28h hebdomadaires)
- A pourvoir au plus tôt
- Poste basé sur Rumilly (74150)
- Rémunération entre 18 et 19 €/h brut

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Techniciens Télécoms - Fibre, Poteaux & Génie Civil

On recrute des techniciens télécoms pour des missions variées : fibre optique, poteaux télécom et génie civil.

* Missions :

Installer, raccorder et maintenir les réseaux fibre (aérien et souterrain)
Intervenir sur les poteaux télécom et effectuer la maintenance
Réaliser des travaux de génie civil : tranchées, fourreaux et infrastructures
Assurer sécurité et conformité des installations

* Profil :

Expérience terrain souhaitée (fibre, poteaux ou génie civil)
Autonome, rigoureux et réactif
Permis B obligatoire

* Avantages :

Véhicule et équipements fournis
Formation continue et montée en compétences
Équipe conviviale et passionnée
Rémunération attractive
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique sur tout le territoire français !


* Type d'emploi : Temps plein, CDI

* Avantages :

Aide au logement
Véhicule de fonction

* Lieu du poste : En présentiel

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français 

Description

Dans le cadre de son développement, CO Expertise recrute son prochain Chef de Missions Comptables (H/F). 1 poste basé à Rumilly.
CO Expertise est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine, proche des TPE-PME, des artisans, des commerçants et des professions libérales (médecins, architectes, pharmaciens.). Créé en 2008, CO Expertise a pour vocation d'accompagner ses clients dans la gestion et le développement de leurs activités.

Situé à Seynod en Haute-Savoie, à proximité d'Annecy et des grandes zones économiques, CO Expertise déploie ses activités dans les villes suivantes : Chambéry, Aix-les-Bains, Annecy, Rumilly, Seynod mais aussi dans la Vallée de l'Arve jusqu'à Chamonix, plus largement en Savoie et Haute-Savoie.

Aujourd'hui, CO Expertise est composé d'une équipe de 15 collaborateurs qualifiés et a besoin de nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement.

Chef de missions comptables (H/F)

Descriptif de poste :
Notre chef de missions comptables intervient dans la gestion et la tenue comptable d'un portefeuille de dossiers clients, en passant par :

- la mise à jour des dossiers avec les différents outils d'intégration informatique mis en place par CO Expertise,
- la supervision et l'accompagnement d'assistants comptables,
- la préparation et l'établissement des comptes annuels,
- l'accompagnement des clients dans leur gestion avec des tableaux de bord et prévisionnels avec la suite MEG de RCA;
- la participation à l'amélioration des procédures internes et à la transformation numérique du cabinet.

Profils recherchés :

- Avoir de bonnes connaissances informatiques, dont ACD.
- Expérience 5 ans en cabinet comptable.
- DCG ou Master.

Qualités : être organisé, méthodique, rigoureux et savoir travailler en équipe.

En fonction de vos motivations, nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle au sein du cabinet.

Base 39h, CDI.

Date de début : adaptable en fonction de votre situation professionnelle actuelle.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez nous votre CV et vos motivations par mail :

Compétences attendues

• Audit comptable et financier
• Diplôme d'expertise comptable
• Ecriture comptable
• Méthodes et procédures de contrôle comptable
• Optimisation des processus comptables
• Procédures de contrôle comptable
• Règlementation des professionnels de l'expertise comptable
• Contrôler des écritures comptables
• Contrôler des résultats comptables et financiers
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Mettre en place les procédures comptables
• Paramétrer un système d'information comptable
• Réaliser un bilan comptable
• Réaliser une analyse comptable et financière
• Superviser une clôture comptable
• Connaissances informatiques

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Comptabilité - Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous avez envie d'évoluer ? De prendre des responsabilités ? De manager une équipe sans forcément avoir déjà occupé ce poste ?

Chez BURGER KING Rumilly, on forme et on fait grandir les talents.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons plusieurs Assistant(e)s Manager (Shift Leader) pour accompagner le développement du restaurant.

Objectif : intégrer, former et faire évoluer nos futurs managers.

Votre mission

Aux côtés du Directeur et des managers du restaurant, vous participerez à la gestion opérationnelle du restaurant et à l'animation des équipes :

Organiser et piloter un shift en autonomie
Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 10 personnes
Préparer et gérer les périodes de rush midi et soir
Garantir le respect des standards qualité, hygiène et sécurité
Participer aux tâches administratives du restaurant (caisses, commandes, procédures.)
Faire progresser les équipes et contribuer à la performance du restaurant
Pas d'expérience en management ? ON FORME.

Chez nous, le potentiel compte autant que l'expérience.

Vous êtes équipier confirmé, en restauration, en commerce, en reconversion professionnelle ou vous avez simplement envie d'évoluer ? Nous vous accompagnons.

Un parcours de formation terrain complet est prévu dès votre arrivée.

Le restaurant BURGER KING Rumilly, c'est :

Une équipe d'environ 30 collaborateurs
Une ambiance familiale avec une équipe jeune et solidaire
Un directeur présent sur le terrain
Un restaurant drive
De réelles perspectives d'évolution interne

Conditions et avantages

CDI - 35h
Horaires tournants : matin / journée / soir
Planning communiqué plusieurs semaines à l'avance
Travail par alternance sur les week-ends
2 jours de repos consécutifs
Prime trimestrielle et prime semestrielle
Formation assurée à la prise de poste
Évolution rapide possible vers des postes de management
Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnes :

Dynamiques
Responsables
Aimant le travail en équipe
Avec envie de progresser et de faire grandir les autres
À l'aise dans des environnements rythmés

Pas besoin d'être déjà manager. L'envie et le potentiel feront la différence.

Chez BURGER KING Rumilly, nous recrutons des personnalités et nous construisons des parcours !

Prêt(e) à écrire votre BK Story ?

Compétences attendues

• savoir être

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration de type rapide
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER :
Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.
Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents.
Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cœur de nos métiers et de nos pratiques.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :
La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
-Soins de base :
*Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient
*Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits
*Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne
*Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne

-Soins techniques
*Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers
*Prélèvements urinaires et de matières fécales
*Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
*Pose et retrait de bas de contention
*Relevé des entrées et application des restrictions hydriques
*Relevé des diurèses
*Mise en place des précautions complémentaires
*Entretien du matériel
*Gestion des matelas et de la lingerie

-Soins relationnels et éducatifs
*Information sur l'organisation des soins pour chaque patient
*Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
*Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE :
Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe
Sens des responsabilités

CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDD
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 50%, 100%
Types de patients : Personnes âgées
Vaccination Hépatite B à jour
Horaires : en 12H
Roulement: 1 week-end sur 3

LES + :
Etablissement à taille humaine
Stationnement simple, borne de recharge électrique
Accès : Gare SNCF 15 min à pieds / Desservi par le bus Rumillien
Participation aux abonnements de transports collectifs jusqu'à 75%
Logement possible : studio
Prestations CGOS
Amicale du personnel active

Formation attendue

Aide-soignant - CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Description du poste :
Vous intervenez de manière autonome sur le 74 et/ou dans le 73 selon un planning de 5 visites par jour, sous la responsabilité du chef d'équipe technique et de la gestionnaire de l'activité.
Vous êtes d'astreinte une semaine toutes les 3 ou 4 semaines pour assurer les dépannages 7jours / 7 et déblocages d'usagers en cabine 24h / 24.
Vous avez des bases comme électrotechnicien ou électromécanicien.
Vous aurez à disposition un véhicule de service, un i phone, mutuelle prise en charge à 60%, Comité d'entreprise externe, paniers repas à 10.10€ lors des déplacements ou des présences obligatoires.
Les semaines où vous n'êtes pas d'astreinte, vous organisez votre journée de 7h comme vous le souhaitez (horaires bureaux ou journée continue Heures supplémentaires rémunérées.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un BAC et avoir au moins 2 année d'expérience.
Débutant accepté
35H Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Description

descriptif du posteVotre mission consiste à :La gestion des réceptions (physique et informatique).La préparation des éléments pour les ateliers (quincaillerie, tôles, éléments de finition, etc.) .La gestion informatique des stocks et la participation aux inventairesLe passage des commandes de réapprovisionnement : quincailleries / petits outillages etc ..Mission en horaires journée du lundi au vendrediSalaire €profil recherchéNous recherchons un Magas

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

CDI AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible

Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous.
Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap.


Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e
Secteur d'intervention : Rumilly et alentours
Permis B nécessaire.

Votre Rôle :
- Préserver l'autonomie de la personne à son domicile.
- Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort.
- Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement.
- Garant de la sécurité.

L'ADMR c'est :
Travailler en équipe à taille humaine.
Travailler proche de ton domicile.
Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile.
Carte carburant
Matériel fourni
Avoir un CDI.
Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission.
Prime trimestrielle d'assiduité.
Chèques cadeaux de fin d'année
Un téléphone portable de service.
Reprise d'ancienneté.

Salaire :
Salaire Brut mensuel : 2400 prime d'assiduité incluse
Majoration week-end et jours fériés

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Rumilly et ses alentours.
Avantages et conditions :
Contrat CDI
Rémunération nette tout compris entre 1913 € et 2275 € en équivalent temps plein
Participation au transport
Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités.
Vos missions :
Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
Votre profil :
Vos diplômes et expériences:
Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.
Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée.
Vos compétences:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Description

descriptif du posteResponsabilités:-Gestion des dossiers administratifs des salariés-Traitement des éléments variables de paie-Suivi des absences et des congés-Assistance dans la mise en place de contrats de travail-Mise à jour des données dans le système d'information RH-Participation à la gestion des processus de recrutement-Gestion des relations avec les différents partenaires sociaux-Réponse aux demandes des salariés en matière administrative et de pai

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Rumilly, un(e) assistant(e) administration du personnel F/H, jusqu'au 03 juillet 2026Responsabilités:
-Gestion des dossiers administratifs des salariés
-Traitement des éléments variables de paie
-Suivi des absences et des congés
-Assistance dans la mise en place de contrats de travail
-Mise à jour des données dans le système d'information RH
-Participation à la gestion des processus de recrutement
-Gestion des relations avec les différents partenaires sociaux
-Réponse aux demandes des salariés en matière administrative et de paie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire